09/10/2018 - 17:03:12 - visitas: 3222
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Informe Especial

INFORME : Claudio Gastaldi

CTM-SALTO GRANDE: Avanzan en el cierre de las 4 sub-estaciones y echarían a 36 trabajadores

Mediante un “Memorandum” fechado el pasado 27 de agosto, la Secretaría General de la CTM de Salto Grande, instruye a la “Gerencia General”, instrumentar los mecanismos que permitan “la atención remota” (o sea sin personal) de las 4 subestaciones de la Represa de Salto Grande. DIARIOJUNIO accedió a dicha documentación (ver foto), así como a un texto en el que los 36 trabajadores que prestan servicios en las 4 subestaciones le hicieron llegar al sindicato que los agrupa. El dato significativo, entre otros, es que, tanto el Gerente de Transmisión, como el jefe del departamento Subestación, desestimaron tal posibilidad en virtud de la obsolescencia del equipamiento (más de 40 años). El plan de CTM sería obtener crédito del BID para renovación de equipos, pero, el trámite se estima demoraría alrededor de 15 años y la gerencia plantea tener resuelto el achique para el 1 día de diciembre de 2019.

Por: Claudio Gastaldi

MEMORANDUM Y PROPUESTA

Bajo el título “Informe sobre la implementación del monitoreo y la operación remota de las subestaciones del cuadrilátero de la CTM S.G.”, los secretarios generales de ambas márgenes, Oscar Rubén Squivo y Andrea Milessi Millán, adjuntan una propuesta.

En la misma y entre otras cuestiones se recomienda que el plan “deberá tener como meta final la atención remota total de las SSEE (Subestaciones), en un plazo razonable y no superior a los 4 años”.

Antes, señala iniciar “un proceso que permita disminuir la necesidad de atención permanente de personal de operación”

Asi “definir” el primer hito del proceso el día 01-12-2019, como límite superior para llegar a un esquema de atención en las SSEE de un operador en horario diurno por cada subestación.

DIARIOJUNIO habló con operarios técnicos que nos informaron que, tanto en las subestaciones de Colonia Elía (Argentina) como San Javier (ROU), hay 12 trabajadores en cada una con de ellas, con 6 guardias de 2 por turno. O sea, en las dos del sur, hablamos de 24 trabajadores.

En tanto, las subestaciones de Concordia y Salto, ya disminuyeron personal y quedaron solo 6 en cada una con un trabajador por guardia de 6 horas cada uno. Es decir que son 12 los que actualmente cumplen ese servicio. En total son 36 los puestos de trabajo que están en riesgo.

 

LA CARTA DE LOS TRABAJADORES AL SINDICATO

Como se sabe, los trabajadores de Salto Grande tienen dos sindicatos, uno en cada margen y, a su vez, el que agrupa a ambos cuando la afectación, como en este caso, toca a los dos países.

En esta carta, dirigida a la “Mesa Coordinadora”, o sea a ambos sindicatos, fechada el día de ayer, los 36 trabajadores ponen de relieve esta situación y señalan de que se trata esta movida y cual sería la afectación concreta.

En primer lugar dicen que los equipos que tienen a su cargo son: “transformadores de potencia ; de medición ; reactores; seccionadores; interruptores; celdas de media y baja tensión, edificio de mando; protecciones, tableros de comando, servicio auxiliar de corrientes alterna y continua, equipos de comunicaciones, etc y todos sus sistema de control y mando y seguridad adjuntos”.

En otras palabras, son quienes se encargan de detectar las fallas en el sistema y de anticiparse a los cortes de energía para no dejar a oscuras a quienes están bajo su cuidado.

En el mismo “memorándum” o carta, los trabajadores dejan constancia que, en su momento, la CTM solicitó la opinión de los gerentes de transmisión y jefe de subestación, los ingenieros Carlos Chiarella y Eduardo Briosso, referido a este plan de “atención remota” y la respuesta sobre dejar sin atención al cuadrilátero durante las 24 horas del día, fue categórica ayer y hoy, “no se puede dejar a las estaciones SGA Y SGU (Argentina-Uruguay) sin atención permanente, debido principalmente a que su equipamiento tiene una antigüedad de 40 años y no es suficientemente confiable al momento de su operación”.

En rigor, lo que pudo saber DIARIOJUNIO de la conversación con operarios es que, para que esa “operación remota” sea confiable, deberían tener las subestaciones equipos de última generación que tardarían al menos 15 años en ser construidos e instalados en cada una de las mismas.

 Esta recomendación es la que hace incomprensible el apuro. Sus autoridades deberán explicarlo ya que la afectación excede los puestos de trabajo.

Comentarios de nuestros lectores

10/10/2018 06:52:49
soco
Es claro. Se pretende reducir personal, renovar con deuda para los dos estados y luego entregarlas a terceros [posiblemente empresas amigas o propias) para que las exploten a costo cero y márgenes de ganancia maximos por años . Obvio que la deuda cae nuevamente sobre el pueblo argentino y uruguayo.
10/10/2018 06:53:07
Lucy
En Estados Unidos NO en Europa, cada día avanza terriblemente, la automatización y robotizacion, con el lógico desplazamiento inhumano del trabajador. En el país del norte, los supermercados ya ni tienen ni cajeros, el mismo usuario se despacha y paga, lo mismo en las estaciones de servicios, el naftero no existe desde hace años, se despacha el mismo automovilista, lo mismo en los bancos, ya hay algo acá, todo lo hace la computadora, paga, recibe depósitos, etc., y así en muchas otras actividades. Ja, y en Argentina, tuvimos presidentes que defendieron el trabajo humano, no favoreciendo las corporaciones, y el pueblo los echó, para poner los puros y progres, en contra del trabajo humano, que obviamente, cada día hay menos.
10/10/2018 10:35:09
Dardo
CAMBIEMOS...
10/10/2018 15:13:41
El morro
No importa en las nuevas oficina de Bs As ponen gente nueva con 70 lucas por mes cambiemos dijo el mosquito !!
10/10/2018 15:13:53
Marcvelo
que desproporción el Sr Niez incremento en nueve palos su patrimonio y por otro lado quieren reducir personal....eso es Cambiemos..
11/10/2018 07:48:47
Muchas gracias Diario Junio desenmascarando hipocritas, dañinos y corruptos.

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