ATE definió una contrapropuesta donde establece un piso salarial de $ 1660

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09/03/2010 - 18:26:05 -

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Debate de secretarios generales en Paraná ATE definió una contrapropuesta donde establece un piso salarial de $ 1660 Tras cinco horas de debate, el plenario de secretarios generales de ATE realizado hoy en la sede de Paraná definió la presentación de una contrapropuesta al gobierno consistente en un sueldo mínimo de $ 1660. Miguel Pellandino, secretario general de ATE Central, ratificó esta tarde a DIARIOJUNIO que el ofrecimiento del gobierno no alcanza. “Por lo menos en las categorías mínimas como para sustentar la canasta alimentaria”, indicó.

Miguel Pellandino, secretario general de ATE Central.


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En la actualidad, la oferta del gobierno para un empleado de categoría 10 (la más baja), con poca antigüedad, es de $ 1485. Pero ATE argumentó que no puede estar por debajo de la canasta básica alimentaria: $ 1660. Además Pellandino dejó en claro que la recomposición tiene que ser destinada al sueldo básico. “Por lo menos parte, no todo pero una parte importante: el 10 %”, precisó el sindicalista.
El secretario general dijo que no tenían previsto reunirse con el gobierno. Pero descontó que van a trabajar hoy y mañana para entregar la contrapropuesta a la mayor brevedad posible en la Casa Gris. “Para la semana que viene estamos en término de que el gobierno tiene que dar una respuesta porque se estaría cerrando la posibilidad de cargar para poder abonar en el mesa de marzo”, señaló Pellandino.
El gobierno ofreció un aumento de un 10 % en marzo y, a partir de julio un 5% más. “Esto sumado al aumento de otros códigos y sumas fijas que nos permiten hablar de un 16, 27% promedio”, dijo el viernes pasado el titular de Economía, Diego Valiero.
“Eso termina siendo insuficiente”, recalcó Pellandino. Además ATE computó el acuerdo al que arribaron la Ctera y el Ministerio de Educación de la Nación cuando se negociaron las paritarias y entienden que es un piso salarial que sirve como referencia para todo el país. “Nosotros también tomamos como referencia eso. Incluso le restamos el incentivo docente. Por eso planteamos los $ 1660 y no los $ 1740”, dijo.
Más adelante, el gremialista sostuvo que también se deben discutir cuestiones paralelas. Una de ellas es la recategorización de los empleados. “Para que no se siga incrementando esa brecha entre diferentes trabajadores de acuerdo al escalafón”, sostuvo. La intención es que los estatales vayan “incrementando su categoría en base a la antigüedad que tenga”, aclaró.
Por último, Pellandino indicó que la moción de ATE Concepción del Uruguay, de ir a manifestarse en cada acto del gobernador Sergio Urribarri o de la Presidenta Cristina Kirchner, no fue analizada en el plenario. “Muntes estuvo presente pero no se planteó en ningún momento esa posibilidad”, indicó.