viernes 7 de julio de 2023

¿Cómo quedó el salario de un docente inicial tras el acuerdo con el gobierno?

El secretario gremial de Agmer Central, Guillermo Zampedri, explicó esta mañana a DIARIOJUNIO que el gobierno provincial aceptó la propuesta del Congreso gremial de la entidad reunido ayer en Paraná. El principal planteo era la actualización de la base de cálculo. En el primer semestre, la referencia era el salario mínimo de un docente que recién empieza de enero de este año. Los docentes pedían que, para el segundo semestre, la base sea el mismo salario, pero actualizado a junio. Y el gobierno aceptó. Si no se hubiera tomado esa modificación, los porcentajes se reducen sensiblemente. “Cuando se dice se dio un 10 % de aumento en realidad no es porque se toma un salario que quedó muy lejos en el tiempo”, indicó. El dato es que, cuando se cobre en julio todo lo del primer semestre, que incluye aproximadamente, un 60 % de aumento (la referencia es aproximada ya que no hay datos aun sobre la variación inflacionaria de junio), el salario inicial de un docente inicial de 4 horas será de $ 175.000 y el de 5 horas es de $ 200.000

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Los docentes que trabajan cuatro horas son las maestras jardinerías, los docentes de nivel inicial. Los docentes de nivel especial y los de las áreas estético-expresivos. En tanto, los docentes de primaria son de cinco horas dado la extensión horaria que rige desde el año pasado.

En consecuencia, el cálculo respecto de un 60 % de aumento en el primer semestre se debe a que deducen que la inflación del primer semestre será de un 53 % más un 7 % por encima de la inflación acordada con el gobierno. Hasta el momento, el incremento fue de un 47 % hasta la fecha. Fue acordada en tramos: 8 % en febrero, 19 % en marzo, 13 % en mayo y 7 % en junio. En total, 47 %. “Es un logro fenomenal del Agmer. En realidad, lo venimos planteando todos los sindicatos docentes de Entre Ríos”, dijo Zampedri.

Por otra parte, ayer también se acordó como se calculará el salario en julio y agosto. Para este mes, pidieron que se adelante un 6 % de incremento y otro 5 % en agosto. No obstante, la garantía del gobierno es que el salario siempre este un 7 % por encima de la inflación, una vez conocido el dato de ambos meses.

Queda pendiente la discusión salarial de septiembre a diciembre. Para ello, pidieron que la paritaria se mantenga abierta y que se convoque antes del 18 de agosto para seguir monitoreando lo que falta del año.

Respecto de la actualización de la base de cálculo, Zampedri explicó que: “era una demanda que traíamos desde 2021”.

María

hace 1 año Responder

Y los agentes civiles del ejército para cuando un acuerdo
Natalia

hace 1 año Responder

A esos números les faltan los descuentos… De bolsillo para el que recién empieza en las 5 horas no supera los 150 mil.
Dejen de desinformar.
Laura

hace 1 año Responder

Soy docente de 15 años con la máxima de horas y mí sueldo a penas es de 300 …que mentira los medios deberían hacerle la encuesta a los empleados del banco que ganan 100000 de pesos y nadie habla de ellos!!! De los sueldos de los políticos…por favor basta de mentiras
Irina

hace 1 año Responder

Soy preceptora con 20 años d antigüedad y no llego a 150…una cosa es lo q dicen a los medios y otra lo q realmente pasa.el cargo de PR es el testigo trabajamos mas horas hacemos todas las tareas y no se actualiza ni nivela nuestro sueldo…