El incidente se produjo en la Dirección de Inspección General, donde la jefa de inspectores y una empleada protagonizaron un episodio de violencia verbal. La empleada, quien desempeña funciones como inspectora, decidió acudir al Juzgado de Primera Instancia del Trabajo N°3 de Concordia para formalizar una denuncia por violencia laboral contra su superior. En respuesta a la denuncia, la Justicia ordenó la realización de una «evaluación psicodiagnóstica» para determinar los daños físicos, psicológicos, o de otro tipo sufridos por la denunciante, así como la situación de peligro en la que se encuentra. Además, desde el juzgado de Trabajo Nº3 se citó a declarar a la funcionaria denunciada.