Hasta el año 2022, la tasa nominal del empleo público en Entre Ríos experimentaba un crecimiento del 3.7% con respecto al año anterior. Sin embargo, los últimos datos indican que esta tasa ha alcanzado el 4.3%, reflejando un aumento en el empleo público que contrasta con la situación en el sector privado. Este análisis se basa en datos de punta a punta, proporcionando una visión integral del comportamiento del empleo público en la provincia.
La información detallada del informe, obtenida mediante consultas privadas y análisis de expertos, sugiere que Concordia desempeña un papel crucial en este aumento del empleo público. Este fenómeno se observa no solo como un hecho local, sino como un componente esencial que impacta en la provincia en su conjunto.
Un aspecto particularmente preocupante es la disparidad en la cantidad de empleados públicos por cada 1000 habitantes en comparación con otras provincias de la Región Centro. Según el informe, Entre Ríos tiene 64 empleados públicos provinciales por cada 1000 habitantes, mientras que Santa Fe presenta 40 y Córdoba 33.
Los consultores advierten que, para equipararse a Santa Fe, Entre Ríos debería reducir su planta de empleados en 34.155, y para alcanzar a Córdoba, la reducción debería ser de 44.117 empleados.
Es importante señalar que estos análisis comprenden los periodos de 2022 al 2023, con un seguimiento continuo hasta el inicio de 2024. Las métricas utilizadas proporcionan una visión holística del impacto económico en la región.
Este informe, elaborado por la Consultoría Empresarial de Concordia, destaca la importancia de abordar de manera proactiva el aumento del empleo público en la provincia y sugiere la necesidad de ajustes para garantizar la sostenibilidad y el equilibrio económico en la región.
Alejandra
Es claro dicen que achican pero sacan y agregan los del partido . Yo pensé que iban a cambiar pero son lo mismo. En la muni ya hay más caciques que indios. En el corralón hay más jefes que antes !!!
leo
Por otro lado, pedir que echen gente no es la solución. La solución es aumentar el trabajo privado, y que decanten allí los excedentes. Porque es obvio que esta cifra aumenta porque es inviable producir y emprender una actividad en la situación actual, más aún hay empresas cerrando ya. Cuando haya condiciones y politicas que favorezcan la industria y el trabajo va haber menos empleados públicos, si en el Estado se gana miserias, no se van a quedar ahi mucho tiempo, ni siquiera la promesa de estabilidad lo sopesa. Solo unos pocos funcionarios políticos cobran bien
concordiense
Ese porcentaje lo engrosa Paraná, no concordia
ALFREDO
El Estado es una bolsa de trabajo, después se quejan cuando alguien lo quiere reducir.
Amalia
Y obvio, el chamamesero tiene ubicar sus alcahuetes y con sueldos muy buenos. Y nada harán porque no tienen ni idea de gestión pública