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Milei subiĆ³ un 90% el sueldo a funcionarios de alto rango
Por decreto, el Gobierno avanzĆ³ con una fuerte actualizaciĆ³n salarial para ministros y altos funcionarios, sin detallar los montos. El Poder Ejecutivo avanzĆ³ con la actualizaciĆ³n salarial para ministros y altos cargos del Gobierno, a travĆ©s del Decreto 931/2025, publicado en el BoletĆn Oficial. Aunque en los dĆas previos se habĆa especulado con subas de entre el 60% y el 100%, el texto oficial no precisĆ³ los montos que comenzarĆ”n a percibir los funcionarios alcanzados por la medida, cuyos ingresos permanecĆan congelados desde diciembre de 2023. De acuerdo al gremio estatal ATE, el incremento de salarios serĆ” del 89,5 por ciento. "Se trata de una obscenidad frente a la crisis que estĆ” atravesando todo el pueblo argentino. Son unos caraduras y sinvergĆ¼enzasā, seƱalĆ³ Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE.
El decreto aclara, sin embargo, que la actualizaciĆ³n no alcanzarĆ” al presidenteĀ Javier MileiĀ ni a la vicepresidentaĀ Victoria Villarruel, y que los incrementos dispuestos no tendrĆ”n carĆ”cter retroactivo.
La medida impacta sobre las remuneraciones de ministros, secretarios y subsecretarios del Poder Ejecutivo Nacional comprendidos en el Decreto NĀ° 838/94 y sus modificatorias; de las autoridades superiores incluidas en los regĆmenes establecidos por los Decretos NĀ° 1716/92 y NĀ° 140/07; y de aquellos funcionarios con rango y jerarquĆa equivalente.
Entre sus clĆ”usulas, la normativa incorpora un mecanismo deĀ congelamiento automĆ”tico de salarios en caso de que la AdministraciĆ³n PĆŗblica Nacional registre un dĆ©ficit fiscal financiero acumulado. SegĆŗn el texto, esa disposiciĆ³n apunta a āreafirmar la importancia del superĆ”vit fiscalā como eje de la polĆtica econĆ³mica.
En los considerandos, el Gobierno sostuvo que la medida busca garantizar que las funciones de conducciĆ³n superior del Estado cuenten con un esquema de remuneraciones āadecuado, competitivo y coherenteā con las responsabilidades que asumen esos cargos. TambiĆ©n seƱalĆ³ que la actualizaciĆ³n salarial, combinada con controles y mecanismos de rendiciĆ³n de cuentas, contribuirĆa a fortalecer la integridad institucional.
El decretoĀ vincula el aumento con el superĆ”vit fiscal alcanzado y el āorden macroeconĆ³micoāĀ de la actual gestiĆ³n, y plantea que el reordenamiento salarial se inscribe en una etapa posterior al ajuste inicial del gasto pĆŗblico, como parte de una estrategia de largo plazo orientada a un Estado āeficiente y profesionalā.