Rentas en ebullición: removieron al Jefe del Departamento de TGI y los pasillos hablan de “castigo a la honestidad, la capacidad y el conocimiento”

El decreto establece en su artículo primero que se deja sin efecto la designación de Juliá —legajo 1923— en el cargo dispuesto por el Decreto N° 1190/2025. En el artículo tercero, en tanto, se designa a la agente Nicol Casanova —legajo 9682— como nueva Jefa del Departamento de Tasa Inmobiliaria, con Nivel 1, a partir del 1 de febrero del corriente año. La norma lleva también la firma del secretario de Coordinación de Gabinete y Hacienda, el contador Pablo Sebastián Ferreyra.

Sin embargo, detrás de la formalidad administrativa, fuentes de Rentas describieron a DiarioJunio un escenario de tensión creciente. “Les molesta la honestidad, la capacidad y el conocimiento”, resumió un trabajador del área, en referencia a la relación entre Juliá y el actual director, Fernando Marsicano.

Según relataron empleados del sector, Juliá es considerado “una persona con mucho conocimiento en lo que hace”, «la persona que más conoce sobre Tasa Inmobiliaria en la Municipalidad» y destacaron que “siempre se ocupó de capacitar a su gente”. Valoraron además que, en los más de diez años que Juliá estuvo a cargo de TGI,  «jamás bajó la recaudación sino que siempre subió en los niveles esperados en cada circunstancia económica». También señalaron que existían diferencias en las formas de trabajo con el director de Rentas y que, con el tiempo, se habría instrumentado un esquema para “vaciarlo de autoridad y de protagonismo en decisiones”.

Entre los varios episodios que mencionan como puntos de quiebre se aludió a cuestionamientos de Juliá vinculados al denominado “premio al buen contribuyente”, un sorteo que se realiza cada dos meses. De acuerdo a las fuentes, Juliá habría manifestado su incomodidad por la entrega de premios de determinadas marcas que —según señalaron— solo se comercializan en Bella Unión (ciudad uruguaya donde opera un sistema de tiendas libres de impuestos, conocidos como Free Shops de Frontera), y habría pedido no participar más de esas instancias, al desconocer el proveedor y el mecanismo de compra municipal. Ese planteo, aseguran, “molestó mucho” a su superior.

En el área también comentan que, paradójicamente, el propio director le habría enviado a Juliá un mensaje para las fiestas reconociendo su capacidad y su aporte al trabajo del departamento, con deseos de alcanzar objetivos en 2026. “Son muy pocas las personas que conocen ese mensaje, pero existió”, afirman. Semanas después, llegó el decreto que dejó sin efecto su jefatura.

Otra cuestión que causó profundo malestar a la gestión Azcué respecto de Juliá fue un posteo en redes sociales. El ahora ex Jefe de TGI supo ser también un ex integrante del Ente Permanente de Carnaval y en un posteo de redes sociales aseguró que las tribunas instaladas para la edición del carnaval 2025 no cumplían con las medidas especificadas en el pliego, lo que favoreció a una empresa particular sobre otros oferentes.

Pero – según confiaron- la excusa final para arremeter contra Juliá, quien nunca habría llegado tarde al trabajo ni dejado de cobrar por presentismo, fue salir por un momento de las oficinas de Rentas el pasado 9 de enero para apoyar el reclamo de los trabajadores despedidos por el municipio. Esa habría sido la primera vez, en más de 30 años de carrera como trabajador municipal, que le descontaron el concepto por presentismo.

«En el fondo fue un castigo a la honestidad, la capacidad y el conocimiento”, aseveraron trabajadores que hablaron con este medio.

Tras la remoción, describieron que la conducción efectiva del área se ejerce por dos funcionarios a quienes, en tono irónico, mencionan como “Fernandito y Fernandita”. Mientras tanto, Juliá fue reubicado en tareas de atención en boxes. Durante varios días —según detallaron también— solo habría tenido permisos de consulta sobre el sistema, debiendo derivar trámites como planes de pago a otros compañeros.

Otro dato que incrementó el malestar interno es que trascendió entre compañeros de trabajo que en la liquidación salarial posterior a la desafectación, Juliá sufrió una reducción cercana al medio millón de pesos.

Desde el lunes pasado, cuando el decreto de su remoción fue publicado en el Boletín Oficial, este medio intentó comunicarse con Juliá para conocer su versión de primera mano, sin obtener respuesta. Compañeros del trabajador señalaron que él prefiere no hacer declaraciones para no profundizar la polémica y sufrir más represalias.

Según describieron, hay en Rentas “mala vibra, aire tóxico, hipocresía y falsedad”, en un área que hasta hace poco «había logrado cierto equilibrio de trabajo».

Pero es no es todo, la situación habría reavivado además temores entre empleados de carrera, una de las fuentes indicó que hay versiones sobre posibles movimientos en otras áreas sensibles como Catastro.

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