El nuevo sistema busca criterios basados en el mérito para la selección del personal encargado de la seguridad acuática en playas, piletas y espacios recreativos bajo jurisdicción municipal.

Según la ordenanza, uno de los requisitos indispensables para poder presentarse a las convocatorias será la aprobación de la reválida anual vigente, en cumplimiento con lo dispuesto por la Ley Provincial N° 9826 y la Ordenanza Municipal N° 33.709, que regulan el ejercicio de la actividad de guardavidas.

Además, los aspirantes serán evaluados mediante un sistema de puntaje que contempla tanto el desempeño físico como la formación académica y las capacitaciones complementarias.

En la prueba de reválida, el mejor tiempo obtendrá 100 puntos, el segundo 99, el tercero 98, y así sucesivamente, con un punto menos por cada posición.

A ello se sumará un puntaje adicional por formación:

• Capacitaciones de hasta 5 horas: 0,25 puntos

• Capacitaciones de hasta 15 horas: 0,50 puntos

• Capacitaciones de hasta 24 horas: 1 punto

• Tecnicatura afín: 3 puntos

• Diplomatura afín: 4 puntos

• Licenciatura afín: 5 puntos

Solo se considerarán las capacitaciones realizadas dentro de los dos años previos a la postulación, excepto las tecnicaturas y diplomaturas, que podrán presentarse sin limitación temporal. Cualquier otra formación relevante será evaluada de manera particular por el área técnica correspondiente.

Prioridad y convocatoria pública

En caso de empate en el puntaje final, la ordenanza establece que tendrá prioridad quien haya trabajado como guardavidas en la temporada anterior, siempre que cumpla con los requisitos exigidos.

El nuevo Sistema de Admisión Municipal se aplicará a través de una convocatoria pública anual, organizada por la dependencia correspondiente del Ejecutivo, que deberá garantizar los principios de transparencia, equidad y mérito en todo el proceso de selección.

La norma fue sancionada en la Sala de Sesiones “Federico Zorraquín” el 16 de octubre, con las firmas de la presidenta del Concejo Deliberante, Lic. Magdalena Reta de Urquiza, y la secretaria Dra. Verónica Natalia Delgado.