Agmer se moviliza, ATE convoca a los empleados de planta y Cielo Petit responde a Sastre con duras críticas

A través de un comunicado, ATE Concordia expresó su solidaridad con los empleados afectados y calificó las desvinculaciones como “injustas”, advirtiendo sobre el impacto social y humano de la pérdida de puestos de trabajo. En ese sentido, señalaron que el silencio y la indiferencia frente a estas decisiones también implican “tomar partido”.

Desde ATE alertaron además sobre el contexto nacional y provincial, al recordar que en los próximos días se debatirá una reforma laboral, y remarcaron que la naturalización de los despidos, la precarización y el deterioro de las condiciones laborales ponen en riesgo a todos los trabajadores. “Lo que hoy le ocurre a un contratado, mañana puede repetirse con cualquiera”, afirmaron.

El gremio destacó el compromiso de los trabajadores despedidos, muchos de los cuales cumplieron tareas esenciales, compartieron largas jornadas laborales y “pusieron el cuerpo en momentos difíciles”, independientemente de su antigüedad. “No eran nuevos, eran parte de la comunidad municipal”, subrayaron.

Finalmente, ATE llamó a no permitir que los despidos se produzcan en silencio y sostuvo que “no hay vergüenza en ser despedido”, sino en quienes toman decisiones sin considerar el daño humano que generan. La convocatoria es abierta y busca visibilizar el reclamo por la reincorporación de los trabajadores y la defensa de la dignidad laboral.

Petit salió al cruce de Sastre

A través de las redes sociales, Petit escribió: “Concejal Sastre: usted es un cobarde, y por funcionarios  electos o no, la Municipalidad de Concordia como institución y fundamentalmente las personas  a las que usted ofende están pasando una crisis con consecuencias inimaginables”.

En otro párrafo, manifestó que le gustaría que se sentara a su lado y escuchase de boca de los despedidos el relato de “sus vidas, sus trabajos, sus historias, las expectativas que tenían y los problemas que se le avecinan”.

“Si no se anima a eso, por lo menos investigue la antigüedad de cada ‘ñoqui’ y su relación laboral. Porque además, es ignorante. Quiero que les diga mirándolos a la cara lo que usted piensa de ellos”, lo desafió

Ayer, Sastre justificó el despido encubierto de contratados que hace varios años que prestaban servicios en el municipio amparándose legalmente en que se trata de contratos con fecha determinada y, por lo tanto, “no tienen un derecho adquirido”. El edil sostuvo que había una decisión clara de no darle continuidad a contratos que tenían vencimiento. “Todo el mundo sabía al firmar el contrato que no era personal de planta permanente, sino que era gente que trabajaba por un tiempo cierto y que, cuando finalizaba el contrato, se terminaba su tarea”.

“Lo mismo ha ocurrido con un grupo de monotributistas, que ni siquiera tienen relación contractual con la Municipalidad, sino que, cuando se necesita su servicio, presentan una factura por ese servicio y se les abona. Eso hay que aclararlo, porque por ahí se habla de cuestiones que no son ciertas”, argumentó el edil en la página “Entre Ríos Ahora”.

No obstante, Petit  remarcó que es muy fácil hablar desde una página de un diario o desde el sillón de su casa, subido a su “pedestal de ego”. “Mañana baje al  Municipio y hable, de frente. Diga lo que piensa de cada uno de ellos. Porque si está tan convencido de sus afirmaciones podrá gritarlas con la cabeza en alto, como lo hace un hombre de verdad”, dijo por último la ex funcionaria.