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AGMER planteĆ³ la demanda de una urgente propuesta salarial
Este martes 26 de marzo, en la SecretarĆa de Trabajo de la provincia, se realizĆ³ una nueva reuniĆ³n de la paritaria salarial enmarcada en la Ley 9624. En ese Ć”mbito, se informĆ³ a DIARIOJUNIO, AGMER planteĆ³ la necesidad de una urgente propuesta de incremento salarial sobre los haberes de marzo a percibir el mes prĆ³ximo.
En la reuniĆ³n estuvieron presentes, por parte del gobierno, la presidenta del CGE, Alicia Fregonese; vocales polĆticos del CGE y del Ćrea Legal y TĆ©cnica del organismo a cargo del sistema educativo provincial. Mientras que en representaciĆ³n de AGMER estuvieron los paritarios, Marcelo Pagani, Leandro Pozzi, Guillermo Zampedri y Juan Carlos Crettaz; adamĆ” de referentes de los gremios AMET, UDA y SADOP.
Ā«Desde nuestro sindicato, el Secretario General Marcelo Pagani valorĆ³ la convocatoria a paritarias, en un contexto donde la NaciĆ³n extorsiona a las provincias con el financiamiento y de un feroz ajuste que afecta a toda la clase trabajadora en sus necesidades bĆ”sicas, pero donde debe darse esta discusiĆ³n salarial mes a mesĀ», sostienen desde el gremio docente, e informan que Ā«planteĆ³ la urgencia en contar con una propuesta de incremento salarial para los haberes de marzo a percibir en abril, asĆ como en lo particular contar con certezas respecto a lo correspondiente a FONID y Conectividad.
Tras ello, la representaciĆ³n del gobierno informĆ³ sobre la convocatoria a la ComisiĆ³n de Transporte, el dĆa 4 de abril, para tratar un conjunto de aspectos sobre la movilidad docente. Del mismo modo, ratificaron el compromiso de convocar a las Comisiones de Nomenclador y correcciĆ³n de las distorsiones salariales; de Infraestructura Escolar; y de TĆtulos y Concursos. Acerca del planteo de AGMER sobre una propuesta salarial āque fue acompaƱado por los sindicatos docentes presentes- se respondiĆ³ que estĆ”n trabajando en una propuesta a presentar en la prĆ³xima reuniĆ³n paritaria.
En tanto, desde la SecretarĆa de Trabajo se propuso un cuarto intermedio con fecha 5 de abril para proseguir la discusiĆ³n salarial, con acuerdo de las partes.