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«Concordia, una ciudad anti pyme», apuntó el CCISC tras el cierre de un reconocido restaurante por un juicio laboral
El Centro de Comercio, Industria y Servicios de Concordia (CCISC) difundió este miércoles un fuerte comunicado luego de que el reconocido restaurante “Lo de Vivi” confirmara su cierre definitivo tras perder un millonario juicio laboral. En ese sentido, la entidad empresaria calificó el hecho como “un nuevo sepelio de una Pyme concordiense” y cargó contra el sistema judicial y laboral argentino, al que responsabiliza por la desaparición de emprendimientos locales.
El Centro de Comercio, Industria y Servicios de Concordia (CCISC) difundió este miércoles un fuerte comunicado luego de que el reconocido restaurante “Lo de Vivi” confirmara su cierre definitivo tras perder un millonario juicio laboral. En ese sentido, la entidad empresaria calificó el hecho como “un nuevo sepelio de una Pyme concordiense” y cargó contra el sistema judicial y laboral argentino, al que responsabiliza por la desaparición de emprendimientos locales.
En el texto enviado a DIARIOJUNIO, el CCISC expresó que la noticia no los tomó por sorpresa, ya que conocían «hace tiempo” la situación que atravesaba la familia Urrutia-González —propietaria del local— y su personal. Para la entidad, la problemática trasciende este caso puntual y forma parte de un escenario que describen como cotidiano en el país, pero “con especial inquina” en Concordia hacia quienes generan empleo.
El comunicado sostiene que la legislación laboral vigente es “vetusta” y más vinculada al “mundo del trabajo del siglo XX” que a las necesidades actuales. Además, cuestiona las interpretaciones judiciales que —según plantean— dejan “en desprotección extrema” a quienes contratan trabajadores.
“La balanza de la llamada Justicia parece tener el mecanismo diseñado para inclinarse solo a un lado”, afirma el documento, y agrega que los juicios no solo buscan “sacarle dinero a un empleador”, sino también “quedarse con su negocio, su esfuerzo de toda la vida, su trabajo y dignidad”. Según la institución, estas situaciones afectan además a la “abrumadora mayoría” de trabajadores que califican como “fieles y honestos”.
En ese contexto, el CCISC advierte que el problema no es exclusivo de los empleadores, sino que impacta en toda la comunidad, dificultando cada vez más la posibilidad de acceder a un empleo de calidad. También señala que el temor a litigios desalienta el crecimiento empresarial y empuja a nuevos emprendimientos a evitar la contratación de personal.
La entidad remarcó que desde hace décadas Concordia es considerada “hostil” al empresariado y a las inversiones productivas. Según su postura, la ciudad ha pasado de ser un polo productivo a figurar de manera reiterada en los rankings nacionales de pobreza, en parte —dicen— por la incidencia de juicios laborales con fallos “claramente hostiles al empleador”.
“Una ciudad anti Pyme”
En uno de los pasajes más duros, el comunicado describe a Concordia como una “ciudad anti Pyme”, donde “aves negras se ciernen sobre lo que queda de ellas, preparadas para el golpe final”. Y advierte que, de continuar esta tendencia, no solo desaparecerán las empresas, sino también quienes se benefician de este tipo de litigios.
“La única industria exitosa no solo no aporta nada al desarrollo de la ciudad: hace todo lo posible por seguirla degradando”, subraya el documento.
Finalmente, el Centro de Comercio llamó a abandonar “prejuicios y dogmas” y a avanzar en una legislación laboral acorde al siglo XXI, con reglas claras, trato igualitario y autoridades judiciales “a la altura de las circunstancias”.
“Será Justicia”, concluyen.
5 comentarios
LUIS
Esto lo que manifiesta el CCISC es «REAL»..digo yo es «REAL»!!!, NO LES DA VERGUENZA opinar sobre lo que realmente en Concordia sucede hace años,hoy esta en puja que los EMPLEADOS, MAL ANOTADOS,MAL ENCUADRADOS,MAL TRATADOS,MAL PAGA,MAL BENEFICIOS,MAL ATENDIDOS Y RESPETADOS POR LOS EMPLEADORES O PSEUDOS EMPRESARIOS!! ES REAL LO QUE ESCRIBIERON!!, BASTA CON SALIR POR CUALQUIER ARTERIA DE CALLES DE CONCORDIA Y PREGUNTE, ESTAS ANOTADO?, SI, POR CUANTAS HORAS, POR DIA Y POR SEMANA, Y VERA OTRA REALIDAD,PREGUNTE A UNO DE SUS ASOCIADOS QUE FIGURA EN SU CD…Y PREGUNTE PORQUE TIENE GENTE NO ANOTADA, UNO QUE SIEMPRE TIENE AROMAS SAFIRUS, PREGUNTE Y SALGA Y DIGAN, O SOLO ES CUANDO ALGUIEN DICE Y PONE DE EXCUSA LOS JUECES DEJARON 10 FAMILIAS, PORQUE NO DICE EL TAL SE ROBO TODO DEL ESTADO Y HOY ES UN EXITOSO EMPRESARIO, UNO QUE VENDE MUEBLES Y SU NOVIA O NOSE QUE TRABAJO EN LA JUSTICIA, AHIRA SON EXITOSOS CON LA TUYA, LA MIA Y LA DEL RESTO, CLARO ESO NO, SI LOS JUECES, BLANQUEEN PAGUEN LO QUE CORRESPONDA ,HAGAN LO QUE DICE LA LEY Y VERAN CUANTOS JUICIOS GANAN O EL PSEUDIO EMPRESARIO PIERDE!!!CREERIA QUE HABLAN POR HABLAR, EMPLEADOS POBRES,DENIGRADOS AL MANGO, Y ELLOS VACACIONAN, CAMBIAN DE AUTITOS, GRACIAS AL NEGRO ESTE QUE LE TENGO QUE PAGAR, SIMPLE, LABUREN USTEDES DE SOL A SOL COMO EXPLOTAN Y VERAN COMO LES QUE DA NEGRO EL CODO, PERO NO, SIEMPRELA CULOA ES DEL OTRO, JAMAS LA DEL PSEUDO QUE «YO DOY TRABAJO»,PERO LOS CORRIJO, UDS, NO DAN TRABAJO, NECESITAN DE UNA PERSONA O VARIAS PARA PODER COMERCIAR O FABRICAR ALGO, SIN LOS NEGROS UDS, NO HACEN NADITA, PREGUNTALE A TUS SOCIOS CUNATA GENTE TIENE EMPLEADAS EN BLANCO Y SI CUMPLE CON TODO LO DE LA LEY!! Y SACALO ASI COMO DICEN CONCORDIA ANTI PYME, AHORA ES ANTIPYME, Y ANTES QUE ERA, LO QUE PASA QUE AHORA GASTAN SUS AHORRITOS Y SE TERMINO LAS AGACHADAS Y SUBSIDIOS Y MANOTAZOS DEL ESTADO, ENTONCES AHORA LOS JUECES DEJAN SIN TRABAJO Y LOS PSEUDOS EMPRESARIOS CUANDO CAGAN A GENTE NO SALEN HABLAR, PORQUE NO SALEN Y HABLAN DE TODOS LOS COMERCIOS DE LA COSTANERA EL 99% SIN NADA, ES MAS NI HABILITACION TIENEN ALGUNOS, AH PERO DAN TRABAJO, HABIA UNO QUE SE JACTABAN DE DAR TRABAJO…CLARO NI UN PAPEL TENIA, » CARAMELO GOMITA «, O MEJOR PREGUNTEN EN SECRETARIA DE TRABAJO COMO ES LA ESTADISTICA DE LOS MOTIVOS POR EL CUAL SE HACEN LOS JUICIOS, PIDAN DATOS MUCHACHOS NO SALGAN A TIRAR AGUA AL MAR..DATOS…
ALFREDO
Fácil, cierren todo, no contraten más a nadie, trabajen por su cuenta y los empleados que se quejan de la patronal, hagan lo mismo. Inviertan, tomes riesgos, hagan sus propios negocios. Hay que animarse.
Maria
Al no conocer el tema es difícil opinar
Pero…la ccisc que va decir!!!
Existen los juicios laborales y los
Abusos patronales
Y gente y gente de M
Ahora es la oportunidad con la reforma laboral
Que hace ratooooo…existe!!!
Sálvese quien pueda…
Total a mi no me pasa
Chuzma
Sería interesante conocer el fallo para saber de qué se trata.
HUGO
Si, y falta saber la otr parte, la del empleado, pongan todo.