Almada dijo que la decisión de no profundizar las medidas de fuerza se debe al accionar de la burocracia sindical encarnada por Marcha Blanca dentro de Agmer. En ese escenario, sostuvo que estuvieron en el Congreso que se llevó a cabo en Colón donde no se votaron medidas de acción directa contundentes para el mes en curso.
Los descuentos por los paros son el mayor escollo para convocar una huelga con éxito. Almada sostuvo que los maestros alegan que no llegan a fin de mes con los descuentos pero, a su vez, remarcó que tampoco les alcanza trabajando todos los días. Por ello, dijo que debería comenzar un paro progresivo por semana, de 24, 48 y 72 horas hasta llegar a la huelga por tiempo indeterminado. “O lo que las compañeras decidan hacer”, acotó. En esa línea, aunque remarcó que se pueden convocar otras medidas complementarias, sostuvo que la huelga es la “herramienta histórica” que tienen los trabajadores.
Mientras pasa el tiempo, los docentes ven menguados sus sueldos no solo por los paros sino también por los descuentos sino por los errores en las liquidaciones. “Los docentes estamos, la gran mayoría, por debajo de la línea de pobreza, endeudados, con las tarjetas al rojo”, mencionó. Muchas veces, los docentes, a pesar de tener doble cargo u otro empleo ajeno a las escuelas, compran alimentos con las tarjetas. “Eso hace que termines pagando el mínimo por no poder pagar el total”, destacó.
Más adelante, dijo que hay muchos docentes con los sueldos embargados por entidades financieras, mutuales y por el banco Bersa. “Inclusive del mismo Agmer que tenemos una ayuda solidaria, de un monto de dinero por afiliado y también estamos sacando plata de ahí”, remarcó Almada.
Por otra parte, Almada cuestionó que no se esté llevando a cabo un plan de lucha para evitar que se sancione la ley de reforma de la Caja de Jubilaciones. Teme que suceda lo mismo que con el IOSPER que, a pesar del rechazo de los trabajadores, se transformó en OSER (Obra Social de Entre Ríos) en el año 2025.