Si bien el Decreto comienza señalando la necesidad de “otorgar mayor agilidad a la forma y modo en que se desarrollarán las actividades gremiales dentro de la Municipalidad de Concordia”, establece regulaciones, condiciones específicas y nuevas exigencias formales para las asociaciones gremiales y sus representantes. No obstante, aclara «que se mantendrán los derechos establecidos por la Ley Nacional 23.551 de asociaciones sindicales».
En primer lugar, las entidades sindicales deberán notificar por escrito y dentro de 10 días hábiles a la Dirección de Recursos Humanos y a la Secretaría de Gobierno, cualquier designación de empleados municipales en cargos gremiales. De no cumplirse este requisito, dichas designaciones no serán reconocidas y el municipio quedará liberado de cualquier obligación emergente.
El decreto también aclara que los dirigentes sindicales titulares gozarán de las licencias previstas en el artículo 48 de la Ley 23.551, pero sólo mientras dure su vínculo laboral. Sin embargo, si ese cargo recae en personal temporáneo, contratado por locación de servicios, obra, o bajo otras formas transitorias, el cese del vínculo laboral implicará también la extinción de las obligaciones gremiales a cargo del Estado, considerándose esa situación como justa causa para solicitar la exclusión de la tutela sindical.
Otro articulo central del decreto es la regulación de las asambleas gremiales. Las sectoriales de carácter informativo deberán notificarse con al menos 48 horas de anticipación, especificando fecha y hora, y sólo podrán realizarse fuera del horario de atención al público y dentro del lugar de trabajo. En caso de incumplimiento, el acto se considerará una falta administrativa, y se habilitará la instrucción de actuaciones disciplinarias conforme a los estatutos correspondientes.
El artículo 7 establece que los funcionarios de cada área definirán los horarios de atención al público, y podrán autorizar una hora para la realización de asambleas sectoriales, al inicio o al final de la jornada.
También se dispone que los delegados de personal tendrán un máximo de 20 horas mensuales no acumulables para cumplir funciones sindicales. Las solicitudes deberán gestionarse ante el organismo correspondiente y deberán ser respaldadas con justificativos emitidos por la entidad gremial.
De esta manera, aunque el decreto se presenta como una herramienta para “ordenar” y “agilizar” el accionar sindical dentro del Municipio, las medidas adoptadas parecen estar mas orientadas a controlar, condicionar y limitar la participación gremial, y avanza en un proceso donde las decisiones sindicales quedan supeditadas a plazos, autorizaciones y requisitos impuestos por el empleador.
11 comentarios
abogado radical
Cuidado. ¿Es un burro?
No solo fue un mal fiscal que busco de jugar de sheriff y así terminó: último en el examen para concursar el cargo que habia tenido por acomodo.
Quizo ser presidente de la UCR, en forma ILEGAL para entregársela a frigerio y milei . Pero con tres torpezas qué demuestran su mediocridad (o algo mas) 1ro se lo advierte en duros términos, pero contundente el Dr Alejandro Carbó. 2do lo revuelca el tribunal de su partido con fallo claro, contundente y de paso le pasa el felpudo. Muerde dos veces la lona. Era simple no tenía los requisitos mínimos para el cargo. Pero como esa brutalidad evidente, es eso, fué a la justicia. De nuevo fallo claro y contundente. Pérdida de tiempo, demostración de carencia de conocimiento del derecho o lo que es peor necesidad de violarlo; o bien manejable. Alguien lo llevo a morder tres derrotas contundentes. Se busco una complicación como es la presidencia provincial de la UCR, en forma ilegal y tres veces se lo hicieron notar.
Ahora avanza contra derechos constitucionales, con una prosa del 55. Lo hizo un advenedizo, un poco equilibrado qué se la da de gorila y le dicen monita titi con tutú, o un geronte letrado que ocupo un cargo judicial por acomodo y unos buenos mangos de sueldo, viáticos y jubilacion de privilegio y terminó sin pena ni gloria.
Todo indica un solo camino: esta perdido y transita hasta en la ilegalidad.
Y todo muy futil. ¡ Con esas boludeces vas a frenar a los sindicatos? Con esas bravuconadas que ni en 1er año de derecho podes escribir, es un amague para comerte más fracasos.
Este pibe lo eligieron para campeón y le encanta ser besa lona.
Un fracaso total. Se junta con Enrique, se saca de encima a Caminal y le da poder a Lopez. Escribe magistralmente su derrota.
Hasta Miguelito Segovia (QEPD) que era pícaro e inteligente, sería el próximo intendente peronista de Concordia.
¿Fue una estrategia para limpiarse: perder traidores y dejar a estos ineptos que se estrellan? O solo una agachada de bordet qué puede salir le bien a costa de que destruyan la ciudad.
Hay ruido de helicóptero.
ALFREDO
Parece que a nadie le molesta que los sindicalistas no trabajen y además sean todos ricos intocables. Se votó cambiar, sobran muchos empleados en la municipalidad.
Jose Maria Ferrari
Excelente.
SORPRENDIDO
QUE PASA DIARIO JUNIO QUE HABLA DE «APRIETE SINDICAL», ESA TERMINOLOGÍA DERECHISTA DE DONDE SALIÓ??? O A CASO SE RECOMPUSO EL ACUERDO CRESTO-AZCUÉ???
Leticia
¡¡¡Recuerden todo esto, en octubre, cuando vayan a votar!!! Ni un sobre violeta tendría que salir de E.R. ¡¡¡Pero parece que después se olvidan o le dan algo para que se olviden!!!
Plata dulce
El decreto se cae en un proceso de inconstitucionalidad. Ahora evaluemos porque los sindicalistas extiende en dialogo qué no ocurre? Es que la mayoría tienen familiares o terceros vinculados en la muni que no los quieren hacer despedir y si aprietan mucho vuelan. Antes uno se defendía solo y el sindicato presionaba (se encadenaban en la muni) hoy se ve que todos quieren que otros lo defiendan. Manso mansito
Gustavo Lopez
Felicitaciones intendente Azcue x no dejarse apretar por estos mafiosos, se le terminan los curros a los sindicalistas
Alma
Q burro un Decreto x encima d una Ley Nacional! Ahora entiendo xq salió dentro d los últimos en el Concurso para Fiscales!
Guillermo FR
Perfecto!. Ya es hora de terminar con las apretadas y hábitos ociosos de estos sindicalistas, que, lo único que hacen es generar conflictos y llenarse el bolsillo ellos.
azaleia
EXELENTE!!!! BASTA DE APRIETES!!!! AGOTADA DE PAGAR CON MIS IMPUESTOS A ESTOS INUTILES!!!!! CONOZCO EL BUEN ACCIONAR DE OTROS SINDICATOS!!!!! TODOS TRABAJAMOS!!!!!
Luis
Ilegal esto, un Decreto Municipal nunca puede ser mas importante que una Ley Nacional. Se puede denunciar por mal desempeño de funcionario publico.