La situación en el nosocomio de la Zona Sur es crítica en dos aspectos. Por un lado, los trabajadores se quejan de la falta de recomposición salarial real desde agosto de 2025. “Desde el año pasado que no recibimos un aumento. Solamente un adicional no remunerativo y no alcanza. El descontento de la gente se hace notar”, manifestó Gastón Walton, delegado de la parte técnica a DIARIOJUNIO la semana pasada.. “Hay gente que está con una situación muy crítica, muy endeudados”, remarcó. De hecho, no solo no llegan a fin de mes si no que el salario que reciben solo les alcanza para pagar la cuentas y se queda sin plata. Walton remarcó que hay “mucho malestar, mucha angustia”.
El otro aspecto que genera controversia es la situación edilicia. Walton sostuvo que el Heras atraviesa desde hace años el deterioro producto de la falta de inversión. Uno de los sectores críticos es el lavadero. Las condiciones de trabajo son muy precarias, tanto por el estado edilicio de ese sector como por la falta de insumos de los trabajadores. “Cuando traen la ropa o las sábanas de las salas, son ropas contaminadas con distintos virus”, mencionó. Walton explicó que los empleados necesitan botas, guantes y barbijos para manipular las sábanas pero, a veces, no tienen esos elementos. “No sé cómo hacen para trabajar ahí los compañeros”, admitió. La respuesta es la resignación. “’Nos tenemos que arreglar con lo que tenemos’”.
En tanto Fernando Cabrera, secretario gremial de ATE (Asociación de Trabajadores del Estado) de Concordia, dijo el sábado 11 de abril pasado que en los servicios de internación falta pintura, reparar revoques, arreglar persianas y mejorar el techo de la sala Clínica y de Salud Mental. “Son pequeñas cosas que tienen que ir solucionándolas porque, si no, cada vez se van deteriorando más. Sobre todo, los días de lluvia donde vemos que se filtra agua”, mencionó.