El gobierno de Entre Ríos oficializó un aumento del 50% en las asignaciones por ayuda escolar destinadas a trabajadores de la Administración Pública Provincial.
Uno de los puntos centrales del decreto publicado hoy es la modalidad de pago: el Ejecutivo autorizó que las asignaciones se liquiden en un solo tramo anual, junto con los haberes de febrero de 2026.
Esto incluye tanto la ayuda escolar como la preescolaridad y la asignación complementaria de vacaciones vinculada a estos conceptos.
Además, se mantiene el subsidio por ayuda escolar para estudiantes de nivel medio y superior, destinado a hijos de empleados públicos que concurran a instituciones reconocidas por el Estado.
Según se argumenta en la norma, el incremento se define en función de las posibilidades financieras de la provincia y los gastos ya están contemplados en el presupuesto vigente.
En tanto, la actualización busca acompañar el impacto de los costos educativos al inicio del ciclo lectivo, en un contexto económico que sigue presionando sobre los ingresos de los trabajadores.
3 comentarios
Marieta
El sistema Capitalista funciona con Generación de Trabajo, de esa manera el que trabaja Cobra y hace circular el Dinero. Por lo que generar trabajo es generar Riqueza. Y el gobierno que votó el 60 por ciento de los Argentinos, La Locura Avanza, opera Al Revés. Cierre de fábricas, pymes, empleados públicos a la calle,inflación, mentiras, endeudamiento, etc., etc.. Todo al revés, y te mienten en la cara, y la corrupción es insoportable.
Con este gobernador estoy peor que antes
Estoy peor que antes porque ya no tengo hijos en edad escolar, por consiguiente mí salario real está está en terapia intensiva lleno de deudas. Ser trabajador asalariado en este país es un problema que no tiene respuesta. Mientras trabajo pierdo, en cambio el único aumento que persibo del gobierno es un salrio de pobreza
Y el salario real por el piso del sotano!!!
Lo que realmente importa aquí de todo esto es que el índice de salario real están muy por debajo de los históricos. Años de atraso usando Códigos en negro que no desaparecen solo provocan mas incertidumbre a los trabajadores, (no bonificable no remunerativo) asi podes darte cuenta de que se trata. Las asignaciones están bien pero solo sirven para ese mes y luego todo vuelve a estar igual !!!Este mecanismo tira abajo al Real valor productivo de un trabajador asalariado, los gobiernos lo saben y lo usan astutamente la economía de los empleados pierde frente a la inflación porque con poquito tenés que emparchar un mundo de deudas impagas porque el salario real no vale nada !!!