Desde la institución profesional advierten que las personas despedidas sufren un shock traumático difícil de reparar, al ser sometidas además a un discurso estigmatizante que las exhibe como responsables de su propia situación. “Se invierte el principio constitucional de inocencia y se obliga a las víctimas a justificarse ante la agresión sufrida”, sostienen.

Entre los casos señalados se encuentra el de la psicóloga Sonia Brodsky, con 18 años de antigüedad en la Municipalidad y a cargo del programa “Infancias”, una política pública orientada al abordaje psicológico y social de niños y niñas en situación de vulnerabilidad. Brodsky fue cesanteada —según afirman— sin causa ni explicación formal, con una simple notificación dejada por debajo de la puerta. También recuerdan la desvinculación anterior del licenciado Emanuel Conti, en circunstancias similares.

La carta alerta que este tipo de despidos no solo vulnera derechos laborales básicos, sino que desarticula dispositivos de atención fundamentales en una ciudad atravesada por índices crecientes de pobreza e indigencia. “Los abordajes terapéuticos quedaron a la deriva”, afirman, y sostienen que la estructura del Centro de Fortalecimiento Social, donde se desarrollaban estas tareas, fue desmantelada pese a tener altos niveles de eficacia en sus intervenciones.

En el mismo documento se expresa también un rechazo categórico a los despidos en el sector de salud, así como a la cesantía de auxiliares de educación, que se enmarca —según advierten— en un “plan de ajuste” alineado con las políticas de los gobiernos nacional y provincial. “Esto corre al Estado de su responsabilidad de garantizar derechos esenciales como la salud y la educación”, subrayan.

Finalmente, el Colegio de Psicólogos informa que solicitó una audiencia al intendente Francisco Azcué para abordar estas preocupaciones, particularmente en lo que refiere al diseño de un plan de salud mental para Concordia. A pesar de haber sido solicitada “oportunamente”, la audiencia no ha sido concedida ni respondida hasta el momento.

El documento cuenta con la adhesión de:

• Círculo de Trabajadores Sociales

• AGMER Concordia

• ATE Seccional Concordia

• CTA Mesa Local Concordia

• Frente Entrerriano Federal

• Liga Argentina por los Derechos Humanos – Mesa Local Concordia

La carta concluye con un llamado a la solidaridad institucional, el respeto a la dignidad de los trabajadores y la necesidad urgente de revertir estas políticas que, denuncian, afectan profundamente a sectores vulnerables de la sociedad y comprometen la calidad de los servicios públicos.

Comunicado Textual: 

CARTA ABIERTA A LA SOCIEDAD DE CONCORDIA

Desde el Colegio de Psicólogos y Psicólogas Regional Este queremos expresar nuestra preocupación por los despidos masivos y arbitrarios a empleados municipales que viene realizando el gobierno de la Municipalidad de Concordia, sin causas fundadas comprobadas, de un modo autoritario y violento, generando un impacto grave en las posibilidades de sobrevivencia de los afectados y en su salud mental, que sufre un shock traumático de difícil reparación.
Con el agravante de la estigmatización falaz de un discurso que pretende exhibirlos como sospechosos y responsables de sus mismos infortunios, a los que agrega la vergüenza y la actitud de tener que justificarse frente a la agresión sufrida, por poner en duda, sin ningún dato que lo pruebe, su ética laboral, siendo así que las víctimas son transformadas en culpables, invirtiendo el constitucional principio de inocencia.

En particular queremos solidarizarnos y solicitar explicaciones al Ejecutivo Municipal por los despidos arbitrarios, realizados sin justificación de nuestros colegas Sonia Brodsky, que tuvo el antecedente del Lic. en Psicología Emanuel Conti. En este último caso, sin ninguna explicación fue despedido del Centro de Fortalecimiento Social de la Municipalidad de Concordia a principios de la nueva gestión municipal del actual intendente Azcué. En el caso de Sonia Brodsky, con 18 años de antigüedad y un recorrido profesional intachable, reconocida profesional, ética y comprometida, por sus colegas, pacientes y compañeros y compañeras de trabajo. Ella estaba a cargo del estratégico programa “Infancias”, un modelo de abordaje institucional, que atiende psicológica y socialmente a niños y niñas vulnerables de nuestra ciudad, que padece cada vez más números alarmantes de pobreza e indigencia y fue despedida con una notificación por debajo de la puerta, con un plus de crueldad que nos preocupa como profesionales de la salud mental cuyos principios éticos elevan el cuidado del otro, la empatía y la solidaridad, a un valor humano básico.

Es por todo lo expuesto que rechazamos con pesadumbre y desasosiego, los despidos masivos de los trabajadores de la Municipalidad de Concordia, a los que se agregan los de los centros de salud, y de todos aquellos empleados públicos y privados que denotan un escaso aprecio a la desesperación en que los dejan por dejarlos desamparados, sin recursos para la subsistencia, siendo que en su mayoría son sostén de familia, y en menoscabo que como consecuencias sufrirá su salud (física, mental y social) y los problemas básicos en la satisfacción de sus necesidades, lo que asume un carácter trágico para ellos y la comunidad de Concordia.
La misma se sensibiliza con su drama, en línea con el plan de ajuste de los gobiernos nacional y provincial que se ve reflejado también en despidos y no continuidad de modalidades, cursos y cargos en el sistema educativo, despidos y cesantías en auxiliares de educación, que no hace otra cosa que correr al Estado de garantizar derechos a la salud y la educación. En el caso de los Psicólogos despedidos, también se juega el traumatismo propio de los despidos injustos, y los efectos indelebles sobre aquellos niños, niñas y familias que recibían la atención psicológica y social en el Centro de Fortalecimiento Social, cuyos abordajes terapéuticos quedaran a la deriva y quebrados por el desarme de una estructura que funcionaba con altos índices de calidad y eficacia en sus intervenciones.

Solicitamos, dada la gravedad de la situación, una audiencia al intendente Francisco Azcué, para que pueda brindar las explicaciones de estas medidas tan lesivas, y dialogar como Institución que nuclea a los Psicólogos y Psicólogas, acerca de un plan de salud mental para la ciudad, audiencia pedida oportunamente y de la que tampoco hemos recibido respuesta.
Sin más, agradecemos el compromiso y la solidaridad de las Instituciones firmantes de esta carta abierta, muchas de las cuales representan a los y las trabajadores y trabajadoras, ilegítima e injustamente despedidas, despojadas del derecho constitucional al trabajo, de un modo antidemocrático, a quienes apoyamos plenamente por la situación de despido y desempleo, grave e infortunado que han sufrido.

Firman:

• CoPER Regional Este

• Círculo de Trabajadores Sociales

• AGMER Concordia

• ATE Seccional Concordia

• CTA Mesa Local Concordia

• Frente Entrerriano Federal

• Liga Argentina por los Derechos Humanos – Mesa Local Concordia