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Inicio de clases conflictivo: el 90% de los docentes en Concordia adhirió al paro nacional de Ctera

“En Concordia venimos con una adhesión al paro de un 90 % que la versad es que es un número muy importante”, destacó esta mañana a DIARIOJUNIO la secretaria general de Agmer Concordia, María José Chapitel. La gremialista destacó el acompañamiento de los docentes al paro nacional definido por la Ctera (Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina) para el 2 de marzo en todo el país. Por otra parte, la gremialista recordó que hoy el gobierno dará a conocer una nueva oferta salarial a los docentes. La última propuesta fue rechazada de plano. Y la que prepara la Provincia deberá atravesar dos instancias. Primero, la de los congresales que están facultados a descartar una oferta que no contemple los requisitos mínimos exigidos. Si atraviesa la primera puerta, luego deberá ser aprobada por la docencia entrerriana en las asambleas escolares.

2 marzo, 2026

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9:58 am

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En Concordia, había algunas escuelas que no iniciaban hoy las clases sino que tenían previsto comenzar durante esta semana. Se trata de instituciones con problemas edilicios como la primaria N° 78 “Brazos Abiertos” que no tienen donde funcionar. Otras, como las secundarias, solo comenzaban hoy los primeros años y mañana el resto de las divisiones.

En tanto, respecto de la paritaria, en vísperas de un nuevo ofrecimiento, la  gremialista recordó que el lunes de la semana pasada, el gremio rechazó la primera propuesta porque tenía montos “en negro”. Además, no se contemplaba recuperar “lo perdido por la inflación” y colocar a los sueldos docentes en  una posición “compatible con el costo de vida”.

En sí, la propuesta impugnada contemplaba un monto fijo de $45.000 no remunerativos y no bonificables, un monto fijo de $ 25.000 con el mismo carácter que el año pasado (para docentes con más de 10 años de antigüedad), un incremento de la ayuda escolar en un 50 %, un monto fijo de $ 30.000 para jubiladas y jubilados y volver a dialogar en el mes de mayo.

Chapitel dijo que los paritarios del gremio asistirán a la reunión.  Pero aclaró que los requisitos serán los mismos que plantearon en el último congreso. “Que se vaya hacia un sueldo que cubra la canasta básica, que supere la línea de pobreza de $ 1.360.000, que los montos sean remunerativos y bonificables; es decir que aporten a la jubilación y a la obra social respetando la antigüedad y el escalafón docente”, expresó.

La secretaria general dijo que si la oferta viene en línea con la anterior en referencia a la ausencia de montos significativos, los paritarios están facultados para rechazarlas y que se lleven a cabo las medidas de fuerza votadas en el Congreso. Y podrían comenzar a aplicarse desde mañana porque se llegó al límite de los plazos de la conciliación administrativa. “Si la oferta cubre algunos de los ítems se pone a consideración de los docentes”, remarcó. Las medidas de fuerza nominadas no fueron dadas a conocer debido a que rige la conciliación administrativa.

En caso contrario, será llevada a las escuelas para que los docentes debatan su aceptación o rechazo. Luego se define en asambleas departamentales y eso se aglutina en un Congreso que define la postura final.

Por otra parte, esta mañana, a las 10:30, se realiza una convocatoria a los docentes a la Plaza 25 de Mayo para marchar hasta la Dirección Departamental de Escuelas. Por lo tanto, aunque el calendario marca 2 de marzo, aún persiste la incógnita de cuando  estará garantizado el inicio del ciclo lectivo sin conflictos en la provincia.

Comentarios

1 comentario

  • Deberían renunciar y buscar otra salida laboral. Hace 40 años la misma historia, jamás cobraron un sueldo digno y tampoco lo van a cobrar.

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