“No puede ser que, después de dos años, sigan encontrando gente sin trabajar”, dijo Selva tras la reunión por los contratos

Selva cuestionó que la reunión haya sido a puertas cerradas y que no haya llevado algún papel que justifique sus expresiones respecto de la decisión de dejar sin renovar los contratos de 70 empleados aunque Ferreyra sostuvo que eran 56 en realidad.

En esa línea, dijo que argumentar que eran personas que no tenían funciones no encaja con la situación de algunos centros de salud, como el del barrio Nebel, donde no había enfermeras para atender a los pacientes.

No obstante, el encuentro dejó tela para cortar. Una de las hipótesis que se corroboró, según las expresiones del funcionario, es que las listas existen y son confeccionadas por los responsables de las diversas áreas. “Los hacen según la cara, a algunos sí y a otros no”, remarcó.

Más adelante, Selva recordó las promesas de campaña respecto de jerarquizar a lo empleados y corregir, o que estaba mal dentro del municipio. “Se hizo todo lo contrario, acá se corta el hilo por lo más delgado”, sostuvo. Selva dijo que ahora proliferan las cooperativas “afines al gobierno”.

De la misma forma, remarcó que hay casos en que el municipio retrocedió y acepto volver a emplear a los empleados que habían quedado fuera. “Los que tienen padrinos no mueren infieles en ésta”, acotó Selva,  quien no culpó a nadie ya que entiende la “desesperación” por conservar su fuente de trabajo.

En algunos casos, volvieron por la llamada de “un ex futbolista reconocido en Concordia” o por “llamados de la Gobernación”. El solo hecho de contratar de nuevo a un empleado significa reconocer el error. “No vas a contratar de nuevo a una persona que estuvo bien echada”, reflexionó.

Lo que lamentó Selva es la confirmación de que las modalidad de dejar personal en la calle va a seguir adelante. Cada seis meses, el Ejecutivo tomará la decisión de no renovar contratos. “lograron instalar el miedo a través de estas prácticas. Esto que tanto denunciaban en campaña, hoy lo están haciendo alevosamente porque ya van más de 300 despidos largos”.

Más adelante, sostuvo que los contratados y los monotributistas no están en condiciones de ejercer defensa alguna como los empleados de planta que pueden ejercer su defensa cuando les labran un sumario. “Al que le toca, le toca”. Selva mencionó que incluso han quedado fuera empleados con licencia por enfermedad o accidentes en la Subsecretaria de Seguridad. Como se trata de un error, argumentó que los llaman de nuevo para ofrecerles un monotributo.

Además, resaltó que los empleados desvinculados que fueron a la sede de ATE son trabajadores a quienes sus jefes no pudieron darles explicaciones de la decisión de separarlos de la planta de personal. “Ellos saben que si cometen algún error, se van a quedar si trabajo. Y, asimismo, quedaron sin trabajo”.

A puertas cerradas y una hora antes del partido de Argentina, Ferreyra fue al Concejo, defendió los recortes y confirmó que la reducción de contratados continuará cada seis meses