Desde la Agrupación Justa, Libre y Soberana, valoraron positivamente el reciente anuncio del gobernador Rogelio Frigerio respecto a la implementación de concursos públicos transparentes para el ingreso a la administración provincial y la eliminación de los contratos laborales precarios. «Estas medidas no solo representan un paso hacia la profesionalización del empleo público, sino que también reafirman valores que siempre hemos defendido: la transparencia, el mérito y la justicia social».
«Estas políticas encuentran un antecedente inmediato en la gestión de Enrique Cresto como intendente de Concordia entre 2015 y 2023. Durante su administración, Cresto estableció un sistema de concursos públicos abiertos para regular el ingreso de personal al municipio, priorizando la idoneidad y el mérito por sobre los vínculos personales o partidarios. Además, impulsó programas de capacitación integral para los trabajadores municipales, contribuyendo a su profesionalización y fomentando una cultura de trabajo basada en el compromiso y la eficiencia», indicó Petit.
«El congelamiento de la planta de empleados y el equilibrio de los gastos salariales fueron otras decisiones destacadas de su gestión. Estas acciones no sólo garantizaron la previsibilidad y estabilidad financiera del municipio, sino que también sentaron las bases de una administración pública más moderna y eficiente», señaló.
«Hoy, vemos con satisfacción que estas políticas, que consideramos un éxito en Concordia, están siendo adoptadas a nivel provincial por el gobernador Frigerio. El fin de los contratos basura y la implementación de concursos abiertos representan avances significativos para la calidad del empleo público y la dignidad de los trabajadores del Estado», remarcó la ex coordinadora.
«Como agrupación política comprometida con el desarrollo de nuestra provincia, celebramos estas coincidencias. Reconocer lo positivo en la gestión del otro no nos debilita; por el contrario, nos fortalece como sociedad», sostuvo.
«La experiencia de Concordia bajo la conducción de Cresto es un ejemplo de que la transparencia y la profesionalización del empleo público son posibles. Estamos seguros de que estas medidas, si se implementan con la misma responsabilidad y compromiso, marcarán un antes y un después en la administración provincial», aseveró.
«Desde nuestra agrupación, renovamos nuestro compromiso de trabajar en favor de políticas que pongan al Estado al servicio de la gente. Porque cuando se trata del bienestar común, no hay banderas que valgan más que la bandera del pueblo», indicó por último.
