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Director: Claudio Gastaldi
Concordia
viernes 4 de octubre de 2024
martes 17 de septiembre de 2024
martes 17 de septiembre de 2024

El Gobierno presentó una oferta de recomposición salarial a docentes basada en el IPC

En la cuarta audiencia establecida por la Justicia, a fin de garantizar el dictado de clases en la provincia, el Poder Ejecutivo provincial presentó una propuesta de recomposición salarial que compensa la pérdida del poder adquisitivo debido a la inflación y otros ítems. Las categorías abordadas son de carácter remunerativo, tal cual lo solicitaron los gremios. La oferta fue presentada por el secretario General del Consejo General de Educación (CGE), Conrado Lamboglia, junto al prosecretario de ese organismo, Bruno Frizzo, y consiste en un aumento para los meses de septiembre, octubre, noviembre y diciembre de 2024 igual al Índice de Precios al Consumidor (IPC) del mes inmediato anterior. Es decir que, una vez conocida la inflación se aplica el porcentaje para que mes a mes se vaya generando ese aumento. Además contempla dos pagos de 3,275 por ciento con los salarios de septiembre de 2024 y octubre de 2024. Todos los cálculos tienen como base el mes de junio de este año, y son de carácter remunerativo, en virtud de compensar las pérdidas ocurridas en el primer semestre por la caída del Fonid y el desfasaje producido entre pautas e inflación, según información enviada a DIARIOJUNIO. La propuesta será dispuesta al análisis y valoración de la docencia entrerriana, adelantó Agmer.

Tras el encuentro, Frizzo saludó a profesores y psicopedagogos en su día, y brindó detalles de la audiencia. «Cumplimos con el compromiso de este gobierno y trajimos una propuesta en sintonía con las demandas de los gremios y que se ajusta a las posibilidades de la provincia, para intentar recomponer la pérdida del salario docente en lo que va del año», señaló. En cuanto a la propuesta de recuperación de saberes realizada por los gremios, el funcionario remarcó que «no está en duda» y que ese tema ya quedó saldado en la audiencia pasada.

El secretario general del CGE, Conrado Lamboglia, manifestó que lo planteado «es una recomposición sobre lo perdido durante el primer semestre, que incluye también el Fonid, con carácter remunerativo, que es lo que plantearon los gremios».

También se incluye en la propuesta una cláusula de revisión para que al final del semestre, evaluando el IPC del mismo, se aplique el pago de la diferencia con los haberes de enero de 2025. Otra cláusula garantiza que el salario mínimo de bolsillo para un maestro de grado tendrá un piso de un 10 por ciento por encima de la canasta básica alimentaria para un hogar de cuatro integrantes que publica mensualmente el Indec, tomando para referencia el valor arrojado en el mes inmediato anterior. Por último, se ofrece un aumento del tope en el código 029 para cubrir hasta 80 Km en la distancia de traslado.

Por su parte, AGMER demandó nuevamente el cumplimiento de cuatro puntos centrales: el pago de la diferencia entre la inflación acumulada y la pauta salarial del primer semestre, un porcentaje de incremento para todo el escalafón que saque a los salarios docentes de la pobreza e indigencia, ningún monto en negro, que toda suma o porcentaje tengan carácter remunerativo y bonificable para que alcancen a la totalidad de las y los trabajadores, tanto activos como jubilados, de modo que no se desfinancien la Caja de Jubilaciones y la Obra Social y un incremento sin topes del Código 029 (traslado).

Más adelante, el gremio sostuvo que el gobierno comunicó que, con los haberes de septiembre, devolverá los días descontados por huelga. “En este punto sostuvimos nuevamente ante la jueza nuestra postura de que dichos descuentos nunca debieron realizarse y que, además, no son parte de la negociación ni condicionante para aceptar o rechazar la propuesta”.

“Lo manifestado formalmente hoy por el gobierno se enmarca en lo demandado por AGMER, en cuanto a las formas y criterios, abarcando tanto a trabajadoras y trabajadores activos como jubilados, por lo que se dispone someterla al análisis y valoración de la docencia entrerriana. Serán las voces de cada trabajadora y trabajador de la educación de esta provincia las que manifestarán si esta oferta está en condiciones de aprobarse o no”, remarcaron desde el gremio.

En la audiencia presidida por la jueza María Alejandra Abud, quedó establecido que se pasa a un cuarto intermedio para el viernes 20 a las 17 horas donde se dejará sentada la postura gremial a la oferta.

Representando a los docentes estuvieron presentes el secretario general de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), Marcelo Pagani; el secretario adjunto de la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) Entre Ríos, Carlos Varela; y la secretaria general del Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop), Alejandra Frank.

  • Basta de verso!! Den los números concretos de los que van a pagar.Salen con IPC,ATC, ATR.
    NO VERSEEN MAS Y PAGUEN UN SUELDO DIGNO Y SE LLEGUE A FIN DE MES.

    DESASTRE EL GOBIERNO Y LOS REPRESENTANTES GREMIALES TAMBIÉN… BASTA DE FORREADAS!!!