La Plaza 25 de Mayo como termómetro: fuerte apoyo gremial y ausencias notorias

Despedido de Diarco

En la plaza 25, una joven llamada Natalia portaba una pancarta con una frase: “los derechos no son privilegios”. Trabaja en relación de dependencia en un comercio local. “Creo que los trabajadores estamos perdiendo derechos. Con la reforma se le da más derechos a la patronal. Y por eso estoy acá: para reclamar por los derechos de los trabajadores”, dijo Natalia a DIARIOJUNIO.

“Los sueldos están estancados desde hace meses y uno hace malabares para llegar a fin de mes. Perdimos poder adquisitivo. Te vas achicando o vas dejando de comprar determinadas cosas para poder subsistir”, indicó Natalia. Es madre de dos chicos y es sostén de familia. “Seguimos luchando y, gracias a Dios, tengo trabajo”, remarcó. La joven remarcó que tiene “terror” de quedarse sin trabajo. “A mi compañero le pasó. Trabajaba en Diarco”, mencionó. “Pasamos meses difíciles y ahora, gracias a Dios, consiguió una changuita”.

Al lado de Natalia estaba Rafael, quien trabajó en la sucursal mayorista de Diarco que estaba en calle Gregoria Pérez por 14 años. Pero el 28 de noviembre de 2024 es un día que quedó grabado en su memoria. Ese día se enteraron de que había sucedido algo que venían previendo desde hacía más de un año: la empresa bajó las persianas y se fue de la ciudad. Por un lado, lo atribuyó a la caída de las ventas, pero más que nada, a la suba del alquiler. “El galpón se iba de $ 1 millón a $ 5 (millones). Las ventas no eran las mejores: ya lo tenían decidido seguramente”.

A los tres días hábiles habían cobrado la indemnización. Pero Rafael, de 41 años, admitió que volver a conseguir trabajo en Concordia, en blanco, con más de 40 años es muy difícil. Hace tres meses consiguió otro empleo. Sostuvo que «no es seguro», ya que está como contratado. “A este gobierno y al gobierno de Macri los hemos padecido. Siempre nos cascotean a los jubilados y a los trabajadores. Esperemos que, en algún momento, cambie”, admitió Rafael.

En las escuelas

La secretaria general de Agmer (Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos), María José Chapitel, explicó ayer a la tarde que, aunque aún no comenzaron las clases, muchos docentes están abocados a las mesas de exámenes en estas fechas. “La verdad es que la adhesión al paro, por lo menos en el sector docente, fue bastante significativa. Fue alrededor de un 70 %”, mencionó.

Chapitel sostuvo que la reforma laboral no hace otra cosa más que quitarles derechos a los trabajadores y ponerlos en igualdad de condiciones con los empresarios a la hora de discutir salarios y condiciones laborales. “Como que en una negociación podrían estar en igualdad el patrón con el trabajador. Sabemos que no”, mencionó.

Por otra parte, dijo que deben alertar al sector docente respecto de que el proyecto incide en los derechos laborales de los maestros. “Tira abajo lo que venimos consiguiendo con el estatuto docente y le abre las puertas a un proyecto de reforma educativa que tira abajo la ley educativa actual. Entiende que el acceso al trabajo docente no es por concurso ni por credenciales, sino por proyectos. Eso implica que no van a haber titularizaciones ni espacios de trabajo delimitados”, mencionó. Recalcó que el Estado se corre de su rol de garante de la educación.

Paralelamente, sostuvo que se le abre la puerta en la provincia a la reforma previsional. Chapitel dijo que el gobernador Rogelio Frigerio mencionó el miércoles en la Asamblea Legislativa que tiene un proyecto de modernización del sistema previsional entrerriano. Las docentes se jubilan, en la actualidad, a los 52 años con 25 de aportes y los varones a los 55, con el mismo requisito: 25 años de trabajar en el aula.

Chapitel destacó que cualquier tipo de modificación de la ley de jubilaciones provinciales implica la quita de derechos al sector pasivo. “Nosotros aportamos el 19 % de nuestro sueldo a las jubilaciones. No le generamos ningún déficit a esa caja. Tocar el 82 % móvil sería congelar, ya que los compañeros jubilados no cobrarían aumentos junto con los activos”, mencionó.

Cabe resaltar que también estuvo presente la agrupación por la minoría de Agmer, el Colectivo Trabajadores de la Educación Multicolor, que partió mas temprano desde la Plaza Urquiza acompañado por agrupaciones de Izquierda y movimientos sociales como el MTR (Movimiento Teresa Rodríguez).

“No se dan cuenta”

En la CEC (Cooperativa Eléctrica de Concordia) la adhesión al paro fue del 100 %. “Si bien tuvimos algunas guardias que tuvieron que trabajar por la emergencia climática que se generó, tuvimos un 100 % de acatamiento”, destacó Walter Corrado, secretario general de Luz y Fuerza, seccional Concordia. Además, sostuvo que el acompañamiento de los gremios que componen la CGT fue muy importante.

Por otra parte, sostuvo que ahora la esperanza de frenar la ley de “modernización laboral” estará puesta en la Justicia. Corrado no dudó en señalar que el proyecto implica retroceder 80 años. A su vez, mencionó que no atenta contra los derechos de un rubro en especial, sino que damnifica los derechos de todos los trabajadores. “Me preocupa que muchos trabajadores no puedan vislumbrar o no se den cuenta de los alcances de esta ley y de los derechos que vamos a perder”, mencionó. “Esta ley va a traer mucha tristeza, mucho dolor al pueblo trabajador y la gente no lo está viendo”, sostuvo. “Quiero que reflexionemos y veamos quién es el enemigo de los trabajadores, sin partidismos políticos. Como trabajadores, reconociéndonos como clase trabajadora”, reclamó.

Como ejemplo, Corrado sostuvo que la masa salarial podría caer en un 50 % si se cae la ultraactividad en medio de una situación de necesidad actual. “Imaginate que, con lo que gana un trabajador, no llega a fin de mes”, mencionó. El gremialista dijo que la ultraactividad, acordada entre los trabajadores y las empresas, se prorrogó por un año, pero si esta se ve afectada, se caen los convenios colectivos de trabajo. “Van a quedar solamente los derechos normativos, como la jornada laboral, el descanso semanal, las horas semanales, la remuneración y las vacaciones anuales”, indicó.

Pero en la plaza no había más de 500 personas. Corrado dijo que deberían estar todas las personas que han perdido el empleo en los últimos años en Concordia, para, al menos, generar la duda en los legisladores que decidan apoyar las iniciativas de gobiernos neoliberales como el de Javier Milei. “A estos gobiernos no les interesa la gente. A los diputados libertarios que acompañan esta atrocidad de ley no les interesa la gente y, por eso, votan lo que votan”, destacó.

En esa línea, Corrado dijo que escuchó parte del debate, cuando el diputado Miguel Ángel Pichetto les pedía que adopten algunas de las medidas que lleva adelante el estadounidense Donald Trump, como el proteccionismo a su industria nacional. “Fate era la única empresa que fabricaba cubiertas nacional y cerró. ¿Qué protección le dio el gobierno? Ninguna. Está destruyendo la industria nacional con las importaciones. Es imposible competir”.

Presencias y ausencias

El representante del Frente Surgen, José Ramón Cabrera, dijo que no estuvieron en la plaza gremios que componen la CGT local. Entre las ausencias se notaban la de la UTHGRA, La Bancaria, Comercio, La Fraternidad (Conductores de trenes), UOCRA, etc. De cualquier manera, Cabrera también resaltó la presencia de Camioneros, Luz y Fuerza, La Unión Ferroviaria, Agmer, ATE, gremios universitarios y los movimientos sociales, entre otros. Aun así, Cabrera dijo que deberían haber ido más personas a la Plaza 25 de Mayo.

Cabrera dijo que esta mañana en la Municipalidad la gran mayoría de los empleados no adhirió al paro. “Ellos mismos sufrieron las cesantías de algunos compañeros contratados y otros de planta que los metieron entre medio. Eso me preocupa: quiere decir que es más fácil arreglar con el patrón, a ver si te da algo, una migaja, que te la tiran en el suelo para que te arrodilles. Nosotros no vamos a hacer eso”, indicó.

“La reforma laboral nos condena a la muerte. No hay posibilidad de discutir aumentos de salarios, de que los gremios puedan continuar, se vacía la caja de la Anses para que el día de mañana te puedan echar de un trabajo y te paguen la indemnización de esa manera”, destacó. También cuestionó el artículo que no reconoce el 100 % del salario en caso de enfermedad. Además, dijo que los docentes y el personal de salud de la provincia tienen la posibilidad de cuidar de un familiar enfermo. “Eso es algo que se consiguió con la lucha y esta ley lo viene a terminar de un plumazo, al igual que otras conquistas”, añadió, como la extensión de la jornada laboral de 8 a 12 horas. A su vez, Cabrera cuestionó la precarización laboral que padecen quienes deben subirse a una moto para hacer mandados o a un auto para trabajar en Uber.

Por otra parte, Cabrera se manifestó preocupado por los comedores barriales que fueron cerrados (sostuvo que el de la Gruta de Lourdes solo entrega comida a niños menores de edad) y a los que siguen abiertos ahora, desde Desarrollo Social del municipio, les dan mucha polenta y harina y nada de carne. “En el barrio 9 de Julio no les dieron verdura. Esa fue la denuncia de una compañera. No solo los lleva a la desnutrición, sino a la muerte”, indicó.

“Vamos a retroceder más de 100 años”

Pedro “Turco” Pérez, secretario general de ATE (Asociación de Trabajadores del Estado) Concordia, mencionó que en el hospital Felipe Heras el acatamiento fue del 100 %, pero con la cobertura de las guardias garantizada; en el Centro de Salud Ramón Carrillo, lo mismo, al igual que en el del Barrio Constitución. En tanto, en el Hospital Masvernat, la adhesión fue del 60 %. “Hay cuestiones que son más preocupantes, ya que hay pacientes que no los pueden dejar”, dijo.

En la movilización no había representante alguno de ninguno de los gremios municipales, como la UOEMC (Unión de Obreros y Empleados Municipales de Concordia) o el STEM (Sindicato de Trabajadores y Empleados Municipales de Concordia). No es casualidad: en la Municipalidad se trabajó normalmente. Pérez dijo que eso se debe a los aprietes. “El contratado tiene miedo de que lo echen y el que está en planta tiene miedo a los descuentos. Nosotros, a eso, lo podemos revertir en la Justicia, pero te lleva un tiempo y la plata la necesitás ya, hoy”.

“Mi opinión es que vamos a retroceder más de 100 años”, dijo al ser consultado sobre el proyecto de ley. “Recién venía escuchando por radio que a un peón de zafra lo van a tener ocho meses. Se termina la zafra y ‘andate’. No existe el período a prueba. Constitucionalmente, vos tomás a un trabajador y lo tenés que inscribir. Lo que estaba antes es que a los tres meses al compañero le correspondía un año de indemnización. Ahora los llevan a ocho y hasta nueve meses. Es lamentable: no van a pagar más indemnizaciones”, interpretó. De cualquier forma, dio por descontado que habrá una “catarata de juicios”, ya que hay un respaldo al trabajador en el artículo 14° bis de la Constitución Nacional.

Pérez también se manifestó preocupado por la posible reforma de la ley previsional en la provincia. “El gobernador dijo que va por la reforma previsional, que la está aplicando desde hace ocho meses. Los compañeros jubilados y jubiladas tienen el sueldo congelado desde hace ocho meses”, indicó. A su vez, dijo que los ofrecimientos a los estatales son de sumas “en negro” que no llegan a los jubilados. Y añadió que el gobierno está haciendo ofrecimientos diferentes a los agentes de la policía, con adicionales de hasta $ 600.000, a los docentes y a los estatales, cuando históricamente siempre acordaban de manera conjunta. En esa dinámica, Pérez sostuvo que los estatales serán quienes salgan más perjudicados.

Tampoco se vio esta tarde a los concejales del Partido Justicialista, Claudia Villalba, Carolina Amiano, Guillermo Satalía Méndez o Pablo Bovino, como en manifestaciones anteriores, o a agrupaciones del peronismo. Pérez dijo que no sabía por qué no estaban, pero no dudó en señalar que “deberían estar muchos compañeros acá”.

La influencia de las redes sociales

“Creo que la presencia de los trabajadores en las calles es lo único que en este momento está pudiendo generar un freno a las políticas de Milei”, indicó Ignacio “Nacho” Monná, trabajador de la cultura y referente de la agrupación de centro izquierda “Nuevo Encuentro”, fundada en 2004 por Martín Sabbatella. Monná dijo que estaba preocupado por “la falta de reacción del pueblo” en cuestiones que son de urgencia.

“Si el pueblo no sale a las calles a marcar un rumbo, a decir que no a estas políticas, los despidos van a continuar y la reforma va a permitir quitarles a los trabajadores cientos de derechos que les han costado muchos años construir”, indicó. Es más, dijo que el PJ fue el partido que, históricamente, impulsó la creación de derechos más importante del país. Y rebatió uno de los argumentos que se escuchó respecto de que, en España, esto “ya existe”. Eso significa que en este país aún existen derechos que se perdieron en otras latitudes. “Eso, el argentino tiene que tomar consciencia y defenderlo”, indicó.

Monná estaba acompañado por Carolina Fontana, también referenciada en Nuevo Encuentro, quien remarcó que la ausencia de mayor convocatoria no es un problema del país, sino que se verifica a nivel mundial. Y eso lo atribuyó al predominio del capitalismo sobre el humanismo. “Es un fenómeno que es grave y tiene que ver con la pospandemia, las redes sociales y la juventud en las redes”, indicó. Fontana sostuvo que se debe prestar atención a cómo está permeando la nueva era de monopolios de las redes digitales, donde los monopolios toman decisiones a través de la manipulación en las redes. “Nos hacen creer que esto es la libertad y, en realidad, es el avance del capital y del egoísmo; el avance de la avaricia y la explotación sobre una sociedad justa e igualitaria”.