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Nota escrita por: Diana Slavkin
31 marzo, 2025
Tras el acuerdo del 12% con la UOEMC, así quedaron los sueldos municipales en marzo del 2025
Por: Diana Slavkin
Tal como informaba DIARIOJUNIO, mientras el Sindicato Trabajadores y Empleados Municipales (STEM) realizaban el miércoles pasado una asamblea en reclamo de mejoras salariales y la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) convocaba a los empleados a adherirse por el mismo motivo a un paro nacional, la Unión Obreros y Empleados Municipales de Concordia (UOEMC) acordó con el Ejecutivo local un aumento del 12 % en los salarios de marzo, muy por debajo del 40% que exigió inicialmente el sindicato dirigido por Maximilano Torres y apenas por arriba del 9 % que propuso el intendente Francisco Azcué, pero con el compromiso de volver a debatir paritarias dentro de tres meses. De esa manera, los empleados de la comuna cobraros este fin de semana sus haberes con el 12% de aumento decretado por el Ejecutivo local.
1 min de lectura
Por: Diana Slavkin

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El pasado miércoles, el municipio de Concordia logró cerrar un acuerdo salarial con la UOEMC, gremio mayoritario, con el cual fijó un aumento del 12% para los haberes de marzo, muy por debajo de las pretensiones gremiales que habían iniciado la negociación con un pedido del 40%. En ese momento, Azcué advirtió «que era imposible el porcentaje pedido» y ofreció un 9%, que finalmente cerró en un 12 %, a revisar dentro de tres meses.

Así quedaron los salarios de los trabajadores de acuerdo a la categoría municipal

CATEGORÍA                   SALARIO MARZO

1 a 5                                      $477.611,93
6 a 9                                     $481.005,24
10 a 11                                  $485.674,29
12 a 13                                  $490.340,51
14 a 16                                  $495.432,56
17                                          $499.675,78
18                                          $503.917,26
19                                          $509.859,08
20                                         $524.708,81
21                                          $545.497,56
22                                         $570.532,86
23                                         $612.538,27
24                                         $664.726,08

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