Las nuevas categorías fueron otorgadas en el marco del acuerdo alcanzado con los gremios estatales. La mejora en el escalafón tiene vigencia desde el 1° de marzo de 2026, por lo que también deberán liquidarse las diferencias salariales acumuladas desde esa fecha.

El gobierno uruguayo confirmó en Montevideo que analiza nuevas ubicaciones para el megaproyecto previsto en Paysandú tras los planteos realizados desde Entre Ríos por el posible impacto ambiental, turístico y económico sobre ciudades ribereñas como Colón. Además, la ciudad entrerriana fue incorporada oficialmente al área de influencia del estudio de impacto ambiental tras las gestiones de Rogelio Frigerio y José Luis Walser.

El Superior Tribunal de Justicia de Entre Ríos (STJ) y el Comité Nacional para la Prevención de la Tortura firmaron un convenio de cooperación destinado a fortalecer las acciones de monitoreo, control y prevención de malos tratos en contextos de privación de la libertad, en el marco de la Ley Nacional N° 26.827 y los estándares establecidos por la Convención de las Naciones Unidas contra la Tortura y su Protocolo Facultativo (OPCAT).

En la noche de este viernes, las entidades empresarias y sindicales del sector mercantil alcanzaron un nuevo entendimiento para actualizar la paritaria vigente. El acuerdo fue suscripto por la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS).

Tras varias instancias de negociación que culminaron este mediodía con una propuesta salarial mejorada, el Gobierno provincial cerró un acuerdo paritario con los gremios estatales ATE y UPCN, a través de una oferta contempla el pago de una asignación fija, no remunerativa ni bonificable, de $50.000 mensuales para los trabajadores activos y $25 000 para pasivos, por los meses de julio, agosto y septiembre. En tanto, registró DIARIOJUNIO, las partes acordaron volver a reunirse a fines de septiembre para evaluar el impacto de la medida y retomar la discusión paritaria de cara al último trimestre del año.

Después de surfear tempestades internas, el presidente del PRO, Cristian Ritondo, logró contener a la mayoría de los intendentes del macrismo para sellar un acuerdo con La Libertad Avanza y así formar un frente opositor para encarar las elecciones del 7 de septiembre en la Provincia de Buenos Aires.

Desde UCR Activa salieron al cruce de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) debido a fue el único gremio que no participó este miércoles de la manifestación frente a Casa de Gobierno en rechazo a la creación de la Obra Social de Entre Ríos (OSER). En ese sentido, registró DIARIOJUNIO, mediante un comunicado publicado en sus redes y titulado “Más poder para UPCN, menos derechos para los afiliados”, la agrupación advierte que la posición del sindicato "no es neutral ni meramente técnica", por el contrario, “responde a una lógica de beneficio estructural para el gremio, que va más allá del discurso de ‘responsabilidad’ o ‘seriedad’”. Allí mismo, y en cuanto a la afirmación del gremio de que "decidirá oportunamente si formará parte del directorio", sostienen: "la realidad es que ya participa en la redacción del proyecto, en su defensa pública y en el lobby parlamentario"

El Gobierno de Javier Milei definirá antes de fin de año un nuevo esquema de subsidios para las tarifas de electricidad y gas natural, con el objetivo de acelerar el recorte del gasto público y avanzar en la desregulación del sistema energético. La intención es reemplazar la actual segmentación por ingresos en tres niveles por una única asistencia destinada exclusivamente a hogares vulnerables, según surge del nuevo acuerdo con el Fondo Monetario Internacional (FMI).

Tal como informaba DIARIOJUNIO, mientras el Sindicato Trabajadores y Empleados Municipales (STEM) realizaban el miércoles pasado una asamblea en reclamo de mejoras salariales y la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) convocaba a los empleados a adherirse por el mismo motivo a un paro nacional, la Unión Obreros y Empleados Municipales de Concordia (UOEMC) acordó con el Ejecutivo local un aumento del 12 % en los salarios de marzo, muy por debajo del 40% que exigió inicialmente el sindicato dirigido por Maximilano Torres y apenas por arriba del 9 % que propuso el intendente Francisco Azcué, pero con el compromiso de volver a debatir paritarias dentro de tres meses. De esa manera, los empleados de la comuna cobraros este fin de semana sus haberes con el 12% de aumento decretado por el Ejecutivo local.

La Paritaria Salarial volvió a reunirse esta mañana para dar respuesta a la propuesta salarial presentada por el gobierno provincial. En ese contexto, AGMER trasmitió la aceptación resuelta por el Congreso de la entidad, declarándola insuficiente, y firmó un acuerdo paritario que define salarios para los últimos meses del año, mantiene la paritaria abierta y compromete su reapertura no más allá del 7 de febrero de 2025.