El partido vecinal de Eduardo Cristina pidió «respeto y sensibilidad» ante la baja de contratos municipales

“Entendemos que toda gestión tiene la responsabilidad de evaluar a su personal y de tomar decisiones para lograr un Estado eficiente, transparente y al servicio de los vecinos. Quien no cumple con sus obligaciones, no puede permanecer en la función pública. Eso rige en el Estado como en cualquier ámbito privado”, remarcaron a través de un comunicado publicado en las redes sociales.

“Ahora bien, una cosa es evaluar el desempeño y otra muy distinta es la forma. Detrás de cada trabajador hay una historia, una familia y un proyecto de vida que merece respeto y sensibilidad”, manifestaron.

“En una ciudad con serias dificultades económicas y laborales, las formas importan. El diálogo previo, la comunicación clara y el trato digno deben ser parte de cualquier decisión de gobierno”.

“El recurso humano es el principal activo del Estado. Los trabajadores municipales que cumplen con compromiso y responsabilidad merecen el reconocimiento de la comunidad. No pueden quedar bajo una sospecha generalizada por decisiones que deben analizarse caso por caso”, aseguraron.

“Desde + Por Concordia estamos convencidos de que se puede avanzar hacia un municipio más eficiente sin perder la dimensión humana. Modernizar el Estado no es incompatible con el respeto, la previsibilidad y la consideración por las personas”.

“La sociedad demanda acuerdos, responsabilidad y madurez política. Por eso promovemos una administración pública que combine eficiencia con humanidad, firmeza con respeto y decisiones responsables con sensibilidad social”, resaltaron.  “Ese será el camino que seguiremos defendiendo desde nuestro espacio”.