La Asociación de Trabajadores del Estado (A.T.E.) Seccional Concordia informó que fueron denunciadas ante la Secretaría de Trabajo las medidas de fuerza que comenzarán a implementarse desde este jueves, consistentes en asambleas informativas y deliberativas de dos horas por turno en todos los organismos municipales y provinciales con sede en la ciudad.

En el marco del plan de lucha definido por el Consejo Directivo Provincial de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), las y los trabajadores del Instituto Autárquico de Planeamiento y Vivienda (IAPV) realizaron este lunes una asamblea en el hall central del organismo, en reclamo por mejoras salariales, contra el ajuste y ante reiteradas situaciones de violencia laboral y de género.

La Asociación Judicial de Entre Ríos (AJER) resolvió iniciar un plan de lucha con asambleas y retención de servicios en todas sus filiales, en reclamo de recomposición salarial, pago de haberes en tiempo y forma y cumplimiento de beneficios establecidos por ley. Según el comunicado oficial publicado en redes sociales, las medidas comenzarán el martes 16 de septiembre y se extenderán durante dos semanas.

Será el 26 de agosto, a las 9 de la mañana en el Salón de Actos del Hospital Masvenrat de Concordia. Según la información enviada a DIARIOJUNIO por el área de prensa de la institución, se tratará el balance 2024 y elegirán nuevas autoridades para la Comisión Directiva y la Comisión Revisora de Cuentas.

Desde la Comisión Directiva de AGMER Concordia se informa que este miércoles 23 de julio, a las 18.30hs, en el local sindical sito en calle Estrada 206, se realizará la Asamblea Departamental de Afiliadas y Afiliados de AGMER, según lo establece el Estatuto en los artículos Nº 21, 23, 24, 40, 41 y 42 y demás artículos del Estatuto de AGMER. 

Una ex profesional del Sanatorio Garat, puso en venta sus acciones adquiridas hace más de una década cuando tenía su consultorio en la institución, y publicó la oferta en redes sociales. El valor de las mismas rondan hoy los U$$ 3 dólares por acción y otorgan el derecho a participar en las Asamblea General, pudiendo votar sobre temas como la elección de directores, aprobación de la gestión de los Directores y Síndico, destino del resultado del ejercicio contable, entre otras. La publicación despierta un cierto interés en cuanto a un aspecto poco conocido de la institución médica, su estructura societaria, el traspaso de acciones e inversiones y ganancias. Para ello, DIARIOJUNIO se comunicó con abogado de la institución, Dr. Pedro Gallegos, quién explicó en detalle cómo funciona este esquema y por qué ser accionista "no implica beneficios económicos".

A 4 días del fin de la concesión de Caminos del Ríos Uruguay (CRUSA) en las RN 12, RN 14 y RN 174 (Puente Rosario-Victoria), el Sindicato Único de Trabajadores de los Peajes y Afines (SUTPA) avanza en la lucha que inició ayer - y es por tiempo indeterminado - en reclamo del despido de más de 500 trabajadores del sector. En ese sentido, registró DIARIOJUNIO, llevan a cabo este viernes una asamblea en la estación de Peaje de Zárate y suspendieron el cobro en el resto de las estaciones. "Las rutas de nuestro país se encuentran a la deriva desde hace varios años", sostienen

Se llevó a cabo esta tarde la reunión entre el Ejecutivo Municipal y el Sindicato de Trabajadores y Empleados Municipales de Concordia (STEMC) para debatir al aumento salarial exigido por el gremio, con base en 15%, más ayuda escolar. Tras el encuentro, el Secretario Adjunto de STEMC, Santo Avallone, reveló en DIARIOJUNIO que el Ejecutivo propuso un incremento del 7%, por lo que no hubo acuerdo. En consecuencia, se efectiviza la medida de fuerza de todas las secretarias y el Ente Descentralizado de Obras Sanitarias, que consiste en Asamblea de 6 hs este miércoles, en el lugar de trabajo y en todos los turnos.

El Sindicato de Trabajadores y Empleados Municipales de Concordia (STEMC) advirtió mediante un comunicado enviado el viernes al Ejecutivo, que de no haber hoy una respuesta positiva en torno a la recomposición salarial solicitada previamente, el personal de TODAS LAS SECRETARIAS de comuna y del Ente Descentralizado de Obras Sanitarias (EDOS) comenzaran una medida de fuerza desde las 00 hs del miércoles 26, consistente en Asamblea de seis (6) horas en el lugar de trabajo y en todos los turnos. “El pedido de nosotros fue de un 26% de aumento para llegar a un piso de 15 %. De ahí para arriba, o avanzamos con la medida de fuerza”, sostuvo en DIARIOJUNIO, el Secretario Adjunto de STEMC, Santo Avallone.

Empleados del Área de Desarrollo Productivo del Municipio llevaron a cabo esta mañana una asamblea en reclamo a la falta del pago acordado por horas extras de trabajo y denuncian recibir persecuciones y maltrato por parte de las autoridades. Al respecto, el dirigente sindical de la Unión Empleados Municipales de Concordia (UOEMC), Carlos Rapuzzi, aseguró en DIARIOJUNIO que la situación se agravó ante la negativa del secretario del área, Federico Schattenhofer, a recibirlos en su despacho a pesar de haber pactado previamente una reunión. Allí mismo, respondió al duro comunicado que publicó el intendente Francisco Azcue tras la medida de fuerza - en el que afirma que "estamos poniendo fin a los privilegios de unos pocos que durante años se beneficiaron a costa del esfuerzo de todos los concordienses” -  y remarcó: "Hemos tenido problemas con todos los gobiernos, así que eso ya no es excusa para que pongan en duda los reclamos ni persigan a los trabajadores"