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Director: Claudio Gastaldi | martes 18 de marzo de 2025
La Justicia reconoció a la propina de un trabajador como parte del salario, por lo que se debe tomarse como base de cálculo en una indemnización
Se trata de un fallo de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, mediante el cual dictamina que las propinas recibidas por un playero de una estación de servicio deben considerarse como parte del salario del trabajador. Por ello, concluye la resolución, hay que tomarlo como base sobre la cual se calcula la indemnización y…
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