La Justicia condenó a la Municipalidad de Paraná a pagar el salario a un empleado que despidió pero al que mantuvo trabajando y no siguió los pasos administrativos necesarios para ponerle fin al contrato laboral. Ahora, el Municipio recibió un nuevo revés: un fallo obliga a abonarle a ese empleado también el proporcional del sueldo anual complementario (SAC).