El gremio de UPCN presentó un proyecto para regular el ingreso, la promoción y la cobertura de cargos jerárquicos en la administración pública provincial, basado en transparencia, mérito, participación sindical y equidad. La iniciativa, registró DIARIOJUNIO, propone concursos con instancias de capacitación, control sindical y gestión digital a través de un portal único.

La Secretaria Adjunta de UPCN, Carina Domínguez, se refirió a los concursos de ingreso a la administración pública provincial que se implementarán a partir de este año, según el anuncio que el gobernador hizo en noviembre pasado, y consideró: "no sólo habrá que crear un marco normativo, sino que primero se deberá quitar el miedo a los trabajadores y, sobre todo, a los funcionarios”