La Comisión Especial de Prevención e Intervención en Casos de Violencia Laboral y de Género, presidida por la diputada Susana Pérez, se reunió este miércoles para avanzar en aspectos organizativos y planificar la elaboración de su propio protocolo de Prevención e Intervención en Casos de Violencia Laboral y de Género, que deberá estar listo en un plazo de seis meses. En tanto, se prevé un informe preliminar a los tres meses.

El Jurado de Enjuiciamiento resolvió por mayoría la destitución de la jueza titular del Juzgado de Familia y Penal de Niños, Niñas y Adolescentes de Diamante, Josefina Etienot. La decisión se basó en la causal de violencia laboral, encuadrada en los incisos 6 y 9 del artículo 15 de la Ley N° 9283, texto conforme Ley N° 9513.

Tras la denuncia por violencia institucional presentada hace unas semanas por la diputada provincial y ex vicegobernadora Laura Stratta (PJ), contra el presidente de la Cámara de Diputados, Gustavo Hein (Juntos) la Dra. María de los Ángeles Petit advierte sobre la urgencia de implementar protocolos efectivos y dotar a las instituciones de personal capacitado para la atención de víctimas. Allí mismo, señala las falencias del sistema actual y propone como eje fundamental la formación de quienes ejercen roles de autoridad, apelando a una"verdadera voluntad política para erradicar la violencia laboral y de género en el Estado".

La Sala de Feria de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo dio lugar al reclamo del Sindicato de Industrias Químicas y Petroquímicas de Zárate, que conduce Oscar Casco y falló en contra de la empresa química Fademi SA, ubicada en Larroque. De esa manera, le ordenó reincorporar a los 25 trabajadores despedidos por haber participado de una huelga. La protesta había sido convocada en su momento por el Sindicato de Industrias Químicas y Petroquímicas de Zárate (SPIQyP).

Así lo dispuso el intendente de Concordia Francisco Azcué, mediante el DECRETO N° 1.708/2024 con fecha  16 de diciembre de 2024, publicado este martes en el Boletín oficial. Según registró DIARIOJUNIO, la agente municipal, María Cristina Jortok (Legajo N°2006, DNI N°17.088.328) perteneciente a la Dirección de Rentas de la comuna, fue sancionada con 5 días hábiles de suspensión por haber ejercido "graves hechos de violencia y acoso laboral" contra otros trabajadores, los cuales fueron corroborados por el Tribunal de Disciplina. A su vez, la Instructora Sumariante, Celina González, solicita se tenga en consideración lo expuesto en la declaración testimonial del Director del área, Fernando Marsicano, en cuanto aconseja "derivarla a otra repartición". 

Lo afirmó a el representante de la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (Uocra), Hugo Zalazar, y la provincia sostiene la misma postura que la dirigencia nacional del gremio