El bloque de diputados peronistas presentó un proyecto que busca declarar “la emergencia del empleo público provincial” hasta el 31 de diciembre de 2027. La medida aplicaría a trabajadores temporarios con al menos cuatro años de antigüedad en la Administración Pública, incluidos entes autárquicos y organismos descentralizados, aclarando que no implica estabilidad laboral plena.
El proyecto cuestiona la práctica de “no renovar contratos” como un despido encubierto, dejando a trabajadores con antigüedad en situación de desempleo, y subraya que no se pretende que el Estado absorba a toda persona desocupada, sino proteger a quienes cumplen funciones habituales bajo condiciones precarias.
Entre los principales puntos, publicó APF, se establece que:
* No se podrá rescindir ni no renovar contratos sin causa justificada, con notificación previa de 60 días y posibilidad de descargo.
* Ante la rescisión injustificada, los trabajadores tendrán derecho a una indemnización especial calculada según antigüedad, salario y cargas de familia.
* El proyecto reconoce que muchos contratados cumplen funciones permanentes pese a la figura temporal de sus contratos, generando expectativas legítimas de continuidad laboral.
La iniciativa, presentada por Silvia Del Carmen Moreno y acompañada por el bloque Más para Entre Ríos, destaca que en años recientes se han declarado emergencias en otros ámbitos (alimentaria, infraestructura, obras públicas) pero no para proteger a los trabajadores estatales frente a despidos arbitrarios.
Finalmente, Moreno sostuvo que la propuesta busca brindar protección y previsibilidad, respetando la potestad de organización del Estado sin desconocer la legislación vigente ni crear estabilidad automática.