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Provincial

13 agosto, 2026

Pese al reclamo de AGMER, el Gobierno oficializó por decreto el aumento del 3% a los docentes

El Ejecutivo entrerriano cerró por decreto la discusión salarial con los docentes y estableció una suba del 3% retroactiva a julio. La medida fija en $850.000 el salario mínimo de bolsillo para un docente con Jornada Simple de al menos 20 horas semanales y también actualiza el FOPID y el complemento de Conectividad.

7:42 pm h
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A pesar de las medidas de fuerza llevadas a cabo por AGMER en rechazo a la propuesta salarial, el Gobierno de Entre Ríos oficializó por decreto un aumento del 3% para los docentes provinciales, retroactivo al 1° de julio.

La norma fue establecida mediante decreto DTO-2026-1989 firmado por el gobernador Rogelio Frigerio, el ministro de Economía y Servicios Públicos, Fabián Boleas, y el ministro de Gobierno y Trabajo, Manuel Troncoso.

El incremento alcanza distintos componentes del salario. Desde el 1° de julio, el Punto Índice Docente para Jornada Simple quedó establecido en 281,4668, mientras que para Jornada Completa y Bonificación por Prolongación de Jornada pasó a 486,3593.

También se actualizaron los adicionales remunerativos. El Código 18 quedó en $65.273, el Código 117 en $23.051 y el Código 38 en $109.894.

FOPID y Conectividad

El decreto también modificó los valores del Fondo Provincial de Incentivo Docente (FOPID). Para Jornada Simple quedó en $87.070 y para Jornada Completa en $138.139.

El Complemento Provincial de Conectividad pasó a $62.148 para Jornada Simple y $100.297 para Jornada Completa.

Los nuevos salarios mínimos

La norma fijó además nuevos haberes mínimos de bolsillo, netos de asignaciones familiares y descuentos de ley.

– Para un cargo de Jornada Simple con una carga semanal mínima de 20 horas, el mínimo quedó establecido en $850.000.

– Para Jornada Completa, desde los 600 puntos, el piso de bolsillo será de $1.143.317.

– En el caso de una Jornada Simple con una carga inferior a las 20 horas semanales, el mínimo quedó fijado en $754.513.

Los nuevos valores rigen retroactivamente desde el 1° de julio de 2026 y permanecerán vigentes hasta que se adopten nuevas medidas salariales en el marco de la negociación colectiva docente.

La medida también contempla a las escuelas públicas de gestión privada que reciben aporte estatal, que recibirán mayores transferencias para afrontar la actualización salarial y los nuevos valores del FOPID y Conectividad

Foto realizada con IA

1 comentario

  • Indio No-entender

    Indio no-entener , docente votar Frigerio, pero Indio no-entender, docente no-llegar-fin-de-mes, Indio no-entender porque docente votar-figrerio y no-llegar-fin-de-mes, docente necesitar psiquiatra, ajajajajajajaja….Indio decir: «Letra-con-sangre-entra», a ver si docente-entender, Indio decir: «Docente-votar-bien-proxima-elección»…..ajajajajaja

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