1- Incremento de los porcentajes de aumento propuestos para los meses de abril, mayo y junio de 2024.

2- Que los incrementos referidos en el punto anterior tengan como base de cálculo el mes de marzo de 2024.

3 – Sostener la base de cálculo de junio para el mes de julio.

4 – Que la propuesta contenga una cláusula de garantía: que una vez conocida la inflación acumulada al mes de junio, se abone como piso en forma automática la diferencia entre la inflación acumulada y la pauta salarial del primer semestre.

En tanto, desde Agmer aclaran que «si el gobierno acepta los cuatro puntos anteriores, facultar a los miembros paritarios a firmar el acuerdo»