La reunión paritaria entre el Gobierno de Entre Ríos y los gremios estatales concluyó sin acuerdos. La gestión provincial puso sobre la mesa una oferta de aumento salarial del 6 por ciento, dividida en dos tramos, pero la propuesta fue considerada insuficiente por la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), que reclamaron una mejora inmediata. La negociación pasó a un cuarto intermedio, sin fecha confirmada.

La Paritaria Salarial volvió a reunirse esta mañana para dar respuesta a la propuesta salarial presentada por el gobierno provincial. En ese contexto, AGMER trasmitió la aceptación resuelta por el Congreso de la entidad, declarándola insuficiente, y firmó un acuerdo paritario que define salarios para los últimos meses del año, mantiene la paritaria abierta y compromete su reapertura no más allá del 7 de febrero de 2025.

Tras el CCV Congreso Extraordinario de AGMER llevado a cabo este viernes en Federal, con participación de Congresales de todos los departamentos, el gremio docente resolvió declarar "insuficiente" la propuesta del gobierno provincial realizada el 7 de mayo, que incluía un aumento salarial del 5 % para abril (de los cuales 3 % ya fueron liquidados), un 6 % para mayo y un 7 % para junio. En tanto, registró DIARIOJUNIO, los trabajadores de la educación demandan "una nueva propuesta -no más allá del 14 de mayo- que contenga los siguientes puntos" 

Tras la audiencia paritaria realizada esta mañana por el gobierno provincial, que pasó a cuarto intermedio, UPCN se declaró en estado de alerta y movilización y convocó a reunión de la Comisión Directiva. La oferta salarial “resulta totalmente insuficiente y no conforma”, subrayó la Secretaria Adjunta, Carina Domínguez, según registró DIARIOJUNIO, y reclamó al Gobierno provincial que mejore el ofrecimiento.