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Concordia
lunes 14 de octubre de 2024
viernes 30 de junio de 2023
viernes 30 de junio de 2023

Desde Agmer aclararon que el rechazo fue a la revisión de sueldos trimestral ofrecida por el gobierno

Tras el Congreso de Agmer realizado en Diamante ayer, la secretaria general de Agmer Concordia, María José Chapitel, indicó a DIARIOJUNIO que el acuerdo paritario firmado en febrero incluye el 20 % que debe abonarse en junio y julio. No obstante, indicó que el gobierno propuso una revisión en forma trimestral de los salarios. "Eso fue lo que rechazamos en el Congreso", indicó. "Ni el sindicato ni el gremio estamos hablando de cifras", remarcó. "Estamos hablando de los mecanismos que garanticen que los docentes no quedemos debajo de los indices inflacionarios y los tiempos de revisión", añadió Chapitel. El martes 4 de julio Agmer volverá a reunirse con el gobierno y el Congreso, en cuarto intermedio, deberá volver a sesionar el jueves 6 de julio. En tanto, el secretario gremial de Agmer Central, Guillermo Zampedri, sostuvo que la paritaria del 24 de febrero establecía tres cuestiones fundamentales: un aumento del 8% para febrero, 19% para marzo y 13 % para mayo. "Suma un 40 %", dijo. Pero conocida la inflación del primer semestre completa, se estableció que se iba a pagar la diferencia y se iba a abonar un 5 % por encima de esa cifra. "Esa fue la paritaria del 24 de febrero. El lunes lo que hicimos fue mejorar esa paritaria. ¿Cómo la mejoramos? Incoporando un 7 % al mes de junio. O sea, pasó de un 5 a un 7% lo que se pone por encima de la inflación", dijo.

Pero las diferencias surgieron al momento de discutir como se negociaría el segundo semestre. El gobierno propone que la inflación de julio, agosto y septiembre, que se dará a conocer el 14 de octubre, se pague con los haberes de octubre, en noviembre. Eso fue rechazado en el Congreso.

Las pautas que reclaman desde Agmer es que la base del cálculo se establezca con los sueldos de junio y no de enero como fue establecido a principios de año. Y que el período de revisión sea mas rápida ya que no puede esperar cuatro meses. «La pérdida es muy grande», indicó Zampedri.

En definitiva, desde Agmer proponen que la revisión sea mes a mes y que, al finalizar el año, el salario docente siga estando un 7 % por encima de la inflación. «Esto fue lo que resolvió el Congreso ayer», remarcó el gremialista.

«Sostenemos que tiene que haber una cláusula que nos ponga por encima de la inflación todos los meses, no cada tres meses», sostuvo, por su parte, Chapitel. Cada vez que se verifique, el gremio sostuvo que se debe ofrecer un porcentaje que supere esa cifra.

«Nosotros hicimos un acuerdo del 40 % por el primer semestre que terminamos de cobrar con los haberes de mayo pero una de las cláusulas establecía que se iba a incorporar el dinero faltante para estar de acuerdo con la inflación en el caso que hayamos quedado abajo, que de hecho fue así, más un 5 % encima. Eso ya estaba firmado. Eso da que el 40 % que ya habíamos percibido, se hace el cálculo y va a ser de un 53 %. De ahí se desprende el 13 % que debe poner el gobierno y lo que se consiguió es que, en vez de un 5 %, sea un 7 % arriba», sostuvo Chapitel. «Necesitamos una propuesta que contemple que mes a mes se pueda revisar el proceso inflacionario para que no quede por debajo», añadió.

Por último, Zampedri dijo que hubo debate ya que se analizó mucho el escenario nacional y provincial. «No le tenemos miedo a la política. Discutimos política, caracterizamos escenarios en función de quien tiene posibilidad cierta de ganas las elecciones. Pero, después a la hora de resolver, se resuelve de acuerdo a los mandatos. Cada departamento lleva un mandato que se respeta. Hay 17 departamentos, bueno, hay 17 mandatos. Son parecidos, pero no iguales. Se consensua y se vota. Salió el rechazo por unanimidad y la moción de demanda por unanimidad», indicó

  • Chapitel pidiendo la renuncia de estebagnier porque es candidato concejal y porque no le pide la renuncia al esposo que tiene varias denuncias y perimetrales por violencia de genero a compañeras docentes y tambien tiene un cargo mas importante en agmer