“En la mañana de hoy llegó la cédula donde se convocaba a paritarias para el día jueves. Esperemos que el Gobierno, esta vez, vaya con una oferta donde realmente podamos llevar una propuesta a las asambleas escolares y al Congreso de AGMER, que cubra las expectativas”, señaló Fimpel.
La dirigente gremial afirmó que AGMER llega a esta nueva instancia con un diagnóstico de fuerte deterioro del salario docente. “Llegamos a esta paritaria con un salario totalmente empobrecido. Hablamos de urgencia en una recomposición salarial ante una inflación acumulada entre diciembre de 2025 y agosto de 2026 del 24,7%”, sostuvo.
En ese sentido, cuestionó la evolución de los salarios durante el año y señaló que “por decreto se otorgó un 6,6% de aumento salarial, más sumas en negro que se fueron profundizando, afectando la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Entre Ríos (CJyPER), la obra social y el salario de las y los jubilados”.
Según planteó la secretaria gremial, al comparar la evolución de los ingresos con la inflación acumulada, “nuestro salario ha perdido un 18%, solo si contamos diciembre de 2025 a agosto de 2026”.
Por su parte, María José Chapitel, secretaria general de AGMER Concordia, expresó que se deben tener en cuenta los aumentos reales, “no solo el inflacionario”, de los servicios, del combustible, de los alquileres. “Además del aumento de los supermercados y la vestimenta”, indicó.
“Este gobierno nos tiene el salario congelado y nosotros planteamos que debe haber una recomposición salarial real”, dijo Chapitel. La gremialista consignó que sólo obtuvieron un 3.5 % en marzo y un 3 % en julio. “No hubo ninguno otro tipo de mejora con respecto a la inflación”, destacó. Además, manifestó que siguen rechazando “los montos en negro” porque son “inconstitucionales”. Entre ellos, el sustituto del FONID (Fondo Nacional del Incentivo Docente), el FOPID (Fondo Provincial de incentivo Docente) que, junto con Conectividad y Conectar Igualdad, “están muy por debajo de los números en los que podría estar el FONID en caso de que existiese”.
El reclamo de AGMER
Fimpel detalló cuáles son las expectativas del gremio de cara a la reunión paritaria y remarcó que el planteo central pasa por recuperar el poder adquisitivo perdido. “Son claras: recuperar el salario perdido frente a la inflación; una recomposición salarial real que permita recuperar poder adquisitivo; una propuesta concreta y acorde a la realidad económica de las y los trabajadores, que fue fijada y sostenida por nuestro Congreso”, explicó.
Además, reclamó que la negociación no se limite a la discusión de un porcentaje de aumento. “Queremos un verdadero diálogo y una negociación paritaria, con respuestas que atiendan la urgencia de la docencia entrerriana, donde el Gobierno no se limite a decir un porcentaje, sino que acepte la discusión planteada y sea capaz de dar respuesta a las necesidades del colectivo docente”, afirmó.
En ese marco, sostuvo que la propuesta debería contemplar “un proceso de recupero que pueda ser analizado” por los trabajadores de la educación.
Fimpel recordó además la última propuesta salarial presentada por el Gobierno. “En julio proponían un 3% más un 4% en septiembre, a cobrar en octubre, y eso era muy lejano” a las expectativas planteadas por el sindicato, indicó.
Reclamos que van más allá del salario
La secretaria gremial también señaló que AGMER pretende que se retomen otras instancias de negociación paritaria vinculadas a las condiciones laborales y a distintos aspectos de la carrera docente.
“En las anteriores también le señalamos la necesidad y la importancia de las paritarias, como la de condiciones laborales, que nos permite discutir titularizaciones, por ejemplo, oposiciones para cargos de conducción, y la de infraestructura, que es fundamental y no se están llevando a cabo reuniones”, sostuvo.
A estos reclamos sumó la discusión del nomenclador docente. Según explicó, se trata de un tema contemplado en acuerdos paritarios que, de acuerdo con el planteo gremial, el Gobierno provincial estaría incumpliendo.
De esta manera, AGMER llegará a la reunión del jueves con un reclamo que combina la recomposición del salario frente a la inflación con la reapertura y continuidad de distintas mesas de negociación vinculadas a las condiciones laborales, la infraestructura, la carrera docente y el nomenclador.
La expectativa del gremio estará puesta en conocer la propuesta que formule el Gobierno y, a partir de allí, llevarla a consideración de las asambleas escolares y posteriormente al Congreso de AGMER.
El Gobierno convocó a los gremios docentes a una nueva mesa paritaria
1 comentario
Docente
No es dificil adivinar la propuesta del gobierno… el núm de Karina y por decreto.