El Sindicato de Trabajadores Municipales de Gualeguaychú (Sitramg) le envió este jueves una nota al Ejecutivo pidiendo un aumento salarial del 70%, remunerativo y bonificable.
Además, piden por un sueldo mínimo garantizado de $ 200.000, a partir del mes de julio y por el término de 3 meses, según El Día (Gualeguaychú).
A fines de marzo pasado, se cerró el primer acuerdo paritario del 2023, que incluye el período, enero – junio, con el Sindicato de Trabajadores Municipales de Gualeguaychú, que estipulaba un aumento del 45% con el siguiente escalonamiento:
-Un veinte dos por ciento (22%) remunerativo y bonificable, con retroactividad al mes de a marzo.
-Un diez por ciento (10%) remunerativo y bonificable, a partir del mes de abril.
-Un ocho por ciento (8%) remunerativo y bonificable, a partir del mes de mayo.
-Un cinco por ciento (5%) remunerativo y bonificable, a partir del mes de junio
Se acordó también un mínimo garantizado de ciento diez mil pesos ($ 110.000,00).
“Seguimos cumpliendo con los compromisos asumidos con nuestras queridas trabajadoras y nuestro queridos trabajadores” expresaba en ese momento el intendente Piaggio y concluía: “los sueldos municipales no perderán poder adquisitivo este año, logramos construir el gran y pronto acuerdo paritario que la familia municipal merece”.
