En 2023, cuando todavía caminaba la ciudad en campaña para ser intendente, Francisco Azcué denunciaba con énfasis lo que definía como una práctica autoritaria de la gestión de Enrique Cresto: persecución y hostigamiento a empleados municipales por pensar distinto, militar en otros espacios o no alinearse políticamente. Hablaba públicamente de aprietes, se aferró al caso particular de una trabajadora y lo enarboló como propia, denunció amenazas laborales y el uso del Estado como herramienta de disciplinamiento político. Ese discurso le sirvió para construir una identidad política: la del dirigente que venía a terminar con viejas prácticas, a garantizar la libertad de pensamiento y a desterrar el miedo dentro del Municipio. Hoy, ya instalado en el sillón de Zorraquín, la realidad muestra exactamente lo contrario.
“El supuesto ahorro es una mentira, ya que la gente que ingresa ahora se paga por fuera de la planta, camuflada en convenios con universidades y ONG vinculadas a familiares de funcionarios de primera línea”, afirmó en DIARIOJUNIO la abogada y ex diputada nacional María de los Ángeles Petit, en relación con la no renovación de más de 130 contratos municipales dispuesta por el intendente Francisco Azcué. En ese sentido, aseguró que la decisión “no tiene nada que ver con la eficiencia ni con la transparencia”, sino que responde a “una jugada política para generar vacantes y pagar apoyos de cara a la reelección de 2027”.
Los intendentes de Colón, San José, Villa Elisa, Pueblo Liebig, Ubajay, General Campos y San Salvador - municipios que integran la Microrregión Tierra de Palmares - denunciaron el manejo “imprevisible” del río Uruguay por parte de la Comisión Técnica Mixta de Salto Grande y reclamaron explicaciones urgentes a sus autoridades. A través de un comunicado formal, advirtieron que las fluctuaciones permanentes del nivel del río “están afectando de manera directa la accesibilidad, la seguridad y la calidad” de las playas, provocando pérdidas económicas, poniendo en riesgo fuentes de trabajo y comprometiendo inversiones públicas. “La falta de previsibilidad en su comportamiento impacta negativamente en la planificación, desalienta inversiones y compromete el desarrollo alcanzado”, afirmaron.
La agrupación Simón Concordia presentó una nota formal dirigida al secretario de Gobierno del Municipio, Luciano Dell’Olio, denunciando la falta total de controles durante las fiestas de Navidad. En la misiva, registró DIARIOJUNIO, aseguran que no se atendieron las denuncias, no hubo inspecciones ni clausuras, y que el uso de pirotecnia fue masivo, pese a la vigencia de la ordenanza que la prohíbe. En ese sentido, advierten que la norma “se convirtió en letra muerta” y exigen sanciones reales y medidas efectivas de cara a la celebración de Año Nuevo.
Un grave episodio de violencia familiar ocurrió este viernes por la tarde, cuando una joven de 23 años denunció que su pareja, de 21, la amenazó durante una discusión y luego se retiró del domicilio llevándose a su hijo de 4 años, advirtiendo que podría hacerle daño.
La Fundación Cauce y el Foro Ecologista de Paraná presentaron una denuncia penal ante la Justicia Federal por la presunta contaminación de los arroyos Espinillo, Crespo, Las Conchas y Las Tunas, todos afluentes del río Paraná. Según registró DIARIOJUNIO, la presentación, radicada el 28 de octubre ante el fiscal federal Leandro Ardoy, solicita una investigación por delitos de contaminación ambiental, inspecciones inmediatas en los parques industriales de Paraná y Crespo, identificación de empresas responsables y revisión del accionar de los organismos de control.
Un violento episodio tuvo lugar este lunes en el hospital Delicia Concepción Masvernat de Concordia, cuando una enfermera fue atacada por una compañera en plena jornada laboral. La víctima, identificada como Claudia Rondan, se encontraba en la cocina del nosocomio cuando comenzó a discutir con otra empleada de apellido Burgos, con quien mantenía un conflicto de larga data. De hecho, según testimonios del caso, la víctima ya había realizado varias denuncias en la Dirección del nosocomio contra la agresora.
El intendente Francisco Azcué abrió un sumario administrativo contra un agente del Cementerio Nuevo de Concordia, acusado de haberle cobrado 40 mil pesos a una mujer por el cuidado particular de un panteón. La denuncia fue presentada por la Directora de Cementerios, Claudia Otaegui, quien recordó que los “trabajos extras” están completamente prohibidos dentro del predio. En tanto, registró DIARIOJUNIO, la funcionaria agregó que supo del hecho porque la ciudadana le reclamó la devolución del dinero, ya que la tarea solicitada nunca se realizó.
En la noche del sábado, 9 de agosto, alrededor de las 21:00, personal de la Comisaría de Minoridad de Concordia intervino tras un llamado de vecinos que alertaron sobre una preocupante situación en una vivienda ubicada en la intersección de calles Urdinarrain y Feliciano.
La interpretación del fiscal, acerca de que lo publicado por el Presidente en X representa su postura como mandatario en el caso de Ian Moche, podría tener un impacto directo en la investigación de la criptoestafa $Libra, ya que Milei la promocionó utilizando la misma red social.
5 comentarios
Alma
Lamentablemente todo lo q se dice, escribe y se ve sucede! El hostigamiento, la persecución, el maltrato verbal y de hecho, existe, hacia el empleado municipal. Está gestión es inoperante, carece totalmente de capacidad sea administrativa, contable, jurídica! Hacen agua en todos los temas. Hacen las «cosas» y después vienen las consecuencias ejemplo: averiguen xq el estacionamiento medido no funciona ni funcionará hasta marzo! Ferreyra a quien señalan d armar la lista de despedidos se olvida de dónde viene. Empleado Del Banco Nación que para muestra vale un botón, aconsejo la compra de Dólar Mep, y esto significo perdidas muy importantes al Erario público! Y? Paso o se dijo algo? Nada! Se lo castigo? Menos! Y ahí lo tenés, con esa soberbia que lo caracteriza, armando listas de bajas sin que se inmute un apice!
Marcio
Y Nelida donde andas?
Defendías a muerte y ahora en silencio.
Facu
Me saco el sombrero por Diario Junio.
La verdad, cuando quiero saber la posta, los busco, los leo, me informo.
Yo fui uno de los primeros despedidos por este gobierno, allá por Enero de 2024, pasé las mismas incertidumbres y angustias que pasan estos 130 empleados municipales en la actualidad.
Luego me volvieron a llamar, como monotributista, por dos mangos con cincuenta.
Cuando atentaron contra radio ciudadana, yo como concordiense, defensor de la cosa pública, no podía permitirme mirar para otro lado, fui al HCD y defendí con pancartas la Radio Pública de Concordia, Radio Ciudadana.
Con solo leer su nombre ya es suficiente para defender la, Pública, Ciudadana.
Era de nosotros, del pueblo, sin importar la labor los periodistas.
Porque de todos los que estaban, solo uno se las bancó, solo uno se le plantó, y fue al primero que rajaron.
Otros periodistas giraron bruscamente a la derecha, y otros estaban claramente silenciados.
Más allá de eso, y que quede como lección, hoy vienen por este o aquel, mañana vienen por mi.
Como trabajadores debemos defendernos siempre, no esperar a que me toque a mi.
Que de todo esto salga una sociedad más compañera, más justa, con más empatía.
Y con memoria.
Para que no nos vendan tan fácilmente espejitos de colores, y votemos pensando en los trabajadores, en los jubilados, en los pensionados, en la educación y salud pública, etc etc.
Pd: Gracias Diario Junio y en especial Fede Odorisio por tu compromiso.
Héctor
Este muchacho paracaidista,no tiene palabra ;el y sus colaboradores una réplica de inoperancia.Sinceramente se está empotrando en su fosa política,la ciudad hecha polvo ,discursos de ordenamiento,gestiones inexistentes ,Guardia Urbana Trucha ,funcionarios con antecedentes penales, personajes conocidos como coimeros , educadores truchos ,policías retirados con contratos etc.
La peor gestión de la Historia Municipal de Concordia.
Pato
AZCUE ES UN ODIADOR, MACHIRULO RESENTIDO. NO SIRVE COMO INTENDENTE. ES MEDIOCRE. LO PUEDE MAS EL ODIO Y AMORES PRIMAVERALES QUE LO DESCONCENTRAN DE LA GESTION.