"El viernes 3 de mayo se conoció la oferta salarial de continuidad del empobrecimiento para la docencia de Entre Ríos, la oferta se hizo con números que no son verdaderos. Se anunció subir un 1% el ya anunciado 3% para abril, 5% en mayo y 5% en junio, pero todos los porcentajes con base de cálculo en haberes de enero, este detalle nos obliga a corregir los números anunciados"."1 + 5 + 5 nos daría 11%, pero en realidad significa un 8,5%, por estar calculados sobre la base del sueldo de enero. Lo mismo sucede si sumamos todo lo anunciado desde marzo: 5 + 4 + 5 + 5 nos daría 19%, pero en realidad esa cifra significa alrededor de un 16% sobre salarios actuales", señaló. "Un 16% en 4 meses en los cuales la inflación seguramente alcanzará un 52%, en caso de no producirse una esperada devaluación, un aumento que está 36% por debajo de la inflación no es un aumento, es un profundo empobrecimiento, a lo que se debe sumar la eliminación del pago del FONID" , según explicó a DIARIOJUNIO Víctor Hutt, docente y gremialista de Concepción del Uruguay.