¿Peligra la Maratón de Reyes? Trabajadores del área de Deportes anuncian quita de colaboración por descuentos salariales

En lugar de asistir a la audiencia fijada para la mañana del viernes 19, las autoridades municipales enviaron un escrito firmado por el secretario de Desarrollo Humano, Sebastián Aristide, y el subsecretario Legal y Técnico, Carlos Ignacio del Valle, en el que sostienen que el personal no cumplió con las condiciones laborales requeridas en el convenio sellado con la UOEMC, por lo que los honorarios abonados corresponden a las horas trabajadas

Textualmente, el Municipio afirma haber «cumplimentado en tiempo y forma con sus obligaciones salariales» y sostiene que los haberes del área de Deportes se liquidaron «en conformidad a la cantidad de horas efectivas de trabajo». Según el argumento oficial, los adicionales reclamados por el gremio «sólo resultan exigibles cuando el personal cumpla y exceda su jornada normal de seis horas», condición que —aseguran— no se cumplió en la mayoría de los casos.

Descargo del Ejecutivo

.El conflicto: descuentos sorpresivos superiores a 150 mil pesos

La audiencia fue convocada luego de que profesores de Educación Física, detectaran recortes en sus salarios, de hasta 180.000 pesos en algunos casos. Según denunciaron, la quita se aplicó de forma imprevista pese a la existencia de un convenio vigente y a reuniones previas entre dirigentes gremiales y funcionarios.

Incluso, recordaron que el propio Aristide encabezó una reunión con ellos el día anterior para planificar actividades recreativas de verano, y omitió mencionar que al día siguiente les aplicarían las quitas salariales.

Otra de la gestión Azcué: recortaron sin aviso más de $150 mil a profesores del área de Deportes. “Arístides estuvo el día anterior y no dijo nada”

«La moda es no presentarse»

Tras la audiencia en la Delegación Concordia de la Secretaría de Trabajo, a la que sí asistió la representación sindical, el secretario adjunto de la UOEMC, Pablo Almuzara, lamentó en DIARIOJUNIO que “ni siquiera tuvieran la amabilidad de sentarse a dialogar o tratar de resolver el problema. Se ve que la moda ahora es no presentarse a las audiencias y mandar una nota”, denunció el dirigente.

En el acta oficial del expediente N° 3344078, la UOEMC dejó asentada su respuesta al descargo municipal. El abogado del gremio, Emiliano Delgado, afirmó que la Municipalidad evidenció una “actitud no conciliadora” y sostuvo que los acuerdos celebrados entre las partes “han sido incumplidos en todos sus términos”.

Ante esa situación, el sindicato notificó formalmente que: “A partir de la fecha 05/01/2026 se ha tomado la determinación de la entidad Unión de Obrqeros y Empleados Municipales de Concordia de realizar una medida de quite de colaboración laboral en el área municipal donde se reclaman los derechos laborales incumplidos por la Municipalidad de Concordia”.

Respuesta de la UOEMC

La decisión quedó asentada en el acta de audiencia y fue notificada a la parte reclamada por la propia Secretaría de Trabajo.

Por último, Almuzara advirtió que el comportamiento del Ejecutivo agrava el conflicto y, de no haber respuestas, tendrá consecuencias directas en las actividades de verano: “A partir del cinco de enero empiezan los recreativos y también la Maratón de Reyes. Vamos a ver qué hacen”, concluyó.