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La Cámara de Diputados desarrolló su capacitación anual en Ley Micaela

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Sin guardavidas en el Lago: en el municipio creen que Concordia “solamente es Playa Los Sauces o Playa Nebel”

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8 comentarios
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Que parte no se entiende que el lago le corresponde a Codesal. Es un desastre lo que esta haciendo esa Corporación o ese juntadero de comparsa… en vez de reclamarle al intendente, que si hizo lo que correspondía en las playas de Concordia, porque no le reclaman a quien para no perderé miembros de su comparsa los acomodó en Codesal.
Si bien años anteriores los guardavidas los contrataba la municipalidad y la provincia le giraba la plata cuando se les cantaba me parece perfecto que este año si no se llego a un acuerdo que los guardavidas los ponga Codesal. Porque con mis impuestos tendría que pagar algo que no corresponde? Y a los guardavidas hagan mea culpa porque el año pasado que nadie los controlo (correspondía a Codesal y el jefe de ellos era un integrante de la comparsa que nada sabía de guardavidas) hicieron lo que quisieron. Reclamen donde corresponde. El lago pertenece a Codesal… -
A nuestro intendente no a ninguno de sus funcionarios no funcionales no les interesa,.además de que jamás pisan el lago y ninguno de esos lugares, bastaría con dar una vuelta al lago o tomar la ruta para llegar allí, para poder observar la desidia con la que se manejan. El intendente se dedica a criticar gobiernos anteriores, en cuanto a gestión concreta y real,.bien gracias…pero hay recursos para funcionarios amigos…
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A ver, a ver, a ver. El sr Cristina de CODESAL si uno lee las profusas publicaciones en redes que realizan es el dueño del lago. Es un organismo provincial que administra el perilago. Es quien recibe a Frigerio, a Colello del cual depende directamente, etc. Entonces no veo el porque la Municipalidad de Concordia debería hacerse cargo de pagar los guardavidas. Me parece lógico la postura comunal, porque dicen después la provincia le reintegra. Quien sabe cuando, o lo compensan con otra cosa y termina siendo un pagadios para los concordienses en momentos en que las finanzas no son brillantes. Salen a apretar con el tema de la seguridad de la población, que es cierto, Ahora ¿No sabían que iba a llegar el verano y la necesaria presencia de guardavidas? Menos redes y mas eficiencia CODESAL.
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Lo que dijo la Justicia: detrás del caso Lo de Vivi, una sentencia que probó fraude laboral y despido discriminatorio

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Felicitaciones Diario Junio por poner la verdad de la cosa. Los quejidos lestimeros del centro industria y comercio solo son políticos, y propios de su escasa cultura y valores democráticos.
Simplemente deberíamos meditar del autopercibido «empresario concordiense» o «empresas familiares» que de última son de una familia; en ambos casos el sueño o las ansias de lucro se logran en la mayoría de los casos (salvo honrosas excepciones) con algunos vicios:
1ro La ganancia facil, rapida y sin escrúpulos.
2- Informalidad, contables, impositiva o laboral
3- No hay previsión, no hay cálculo, ni diseño de una industria o comercio. Se tiran a la pileta y como salga, y en eso viene la informalidad, el negreo y el delito en algunos casos (renombrados apellidos y sus estfas al fisco, o en la venta de propiedades han sido causa de titulares). Como los que hacen negocios turvios con trampas en la legislación de las construcciones con funcionarios corruptos y amigos.
4- Quienquiera se larga. Y despues vienen los papeles.
5- Estudio de mercado: te lo debeo
6-Estudios de costos: te lo debo
Esto útimo se soluciona a lo pampa o a lo «tape vip»
Primero en negro total.
Si se puede contrabandear mejor.
Nada de ticket o factura
Compras en negro y a buen precio.
Ahorro por un lado y depues cobro caro.
El empleado: un exclavo, al que someto a lo que no quise ser y quizas por eso me autopersivo «empresario», sueldos bajos, horarios de exclavo, registro cuando se me cante y la ley es mi voluntad y no la ley de la republica, total si la violo los pibes del Centro de Comercio tienen buena pluma para atacar a los jueces cuando aplican las leyes de la república.
Cara de culo al atender.
Y si cvienen los uruguayos, te matan. Suben los precios. El dolar sube o amaga surbir: suben un poco mas, la famosa proyección inflacionaria del coemrciante Topamí. Si no vinene uruguayos lloran que no va nadie y te bajan la calidad. Baja el dolar y no bajan los precios. Van aumentando, te dicen que bajan los precios gracias a Milei, pero en sus negocios no.
¿Bajo costos como? Simple. Bajo calidad de los insumos, tiernizo la carne de pieda a base de hervir, mugre en la cocina con cucarachas en grasolandia, porciones cada vez mas chicas, pago menos al empleado, no respeto ni el registro, ni las leyes laborales dicen en TN que son malas… (La República te la debo), veo si adorno a los que controlan. Y si se puede todo en negro cosa que le vayan a cobrar al viento.
Si puedo le regateo al contador, al abogado o al medico. Vacaciones, cambio de auto, autipercibirse Mario Griman mucho traje, maquillaje, pero como el sorete de plastico, nada de mosca. A no ser que entre por otro lado.
Ese es el «empresario medio». El que putea a los negros municipales, a los negros planeros, que cobran o antes y ya gastan en los negocios de los empresarios concordienses… Son unos meros intermediarios express (ojo Milei subió los montos de esos que tanto odiabas)
Los podemos ver en el hiper comprando mercaderías, un poco menos de calidad de la que con esfuerzo compras vos.
Al fin no son todos. Hay empresarios en serios, de trayectoria, limpios, honestos y que dan un buen servicio y atención.
No digo que los del negocio en cuestión sean estos. Pero si hay una cosa, parece que nos quicieron vender gato por liebre. No contaron la verdad. No ceraron por culpa del empleado, cerraron pòrque no respetaron la ley.
Otra cosa distinta es el debate de los topes idemnizatorios, pero eso es lo ultimo. cuando la trampa ya esta hecha.
Si inscribis como se debe, si pagas como se debe, si pagas las horas que se trabaja, no hay juicio. Si pagas no hay juicio. Ya pasaste la barrera de la trampa. entones entre tramposos ponete a debatir el tema de las idenmizaciones, pera ya estas del otro lado, el de los infractores el de los de la ilegalidad, la trampa, la de los fuleros.
Que los sindicalistas sean unos chorros, y bueno si los empresarios y funcionarios no fueran corruptos no habria sindicalistas corruupto. PEro los sindicatos, y los gremiso representan la barrera al licro demedido, a las ambisiones salvajes, a la ilegalidad, y a la esclavitud. En vfin los buenos empresarios y los sindicatos son los que hacen la Patria respetando la Republica y sus bases entre ellas las reglas, valores y principios de la democracia.
Del otro lado estan «los otros» que por ahí no solo se mandan la cagada, sino que tienen quienes lo apañen, haciéndose las víctimas tapando la cagada y hechando la culpa a otros que solo cumplen con su deber. -
La sentencia puede ser legal y fundamentada en las leyes pero puede que no sea justa. Ahora, aparece el apellido del actor. ¿Quien lo va a contratar en Concordia sabiendo que su demanda concluyó en el cierre del establecimiento en el que trabajaba? El comercio pide la quiebra ¿Sabes cuando va a cobrar ese empleado y el resto? Bueno
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Me preguntó.. realmente es una injusticia el juicio?? O se hizo justicia frente a los reclamos en ley de un trabajador.
Todos sabemos que hay muchos empleados inscriptos por menos horas de las que trabajan y eso es someter.. esclavizar.. vulnerar los derechos de un trabajador.. entonces si sos un buen empresario y buen patron vas a tener a tus empleados como lo indica la ley.. si no cumpliste la misma ley hará que cumplas y lo pagarás caro..
A ver.. si das empleo que sea justo.. sino no tengas empleados y no tengas negocio. Simple..!!!! -
Por lo que dice el fallo o el trabajador no reclamó nada que no le corresponda después si la empresa no pagan lo que tienen que pagar como en Concordia pasa muy seguido casi todos los negocios de los» empresarios» tienen a su empleado negro lo hacen trabajar más horas de lo que corresponde, les aporte al menos de lo que tienen que aportarle y no cumplen con la ley y lo más seguro es que algunos sí se va a animar y va a reclamar lo que le corresponde, y cuando el empleado reclama ahí sí es malo un negro de mierd a.
Cumplan con la ley y van a ver que nadie le va a hacer juicio -
Hay muchas cosas borrosas. Una licencia laboral??? porque Accidente?? o por stress??? o por depresión??? No todo el lo mismo… Trabajo no registrado, la mitad es porque no quiere el trabajador ser registrado y cobrar sin descuentos. Horas extras, si eso si. Los abogados no salen a buscar trabajadores. PERO MIENTEN ABUSIVAMENTE EN LAS DEMANDAS. Y la justicia laboral ha sido tergiversada desde el advenimiento de la Dra. Sobre y sus «bendecidas» Goles y Munitzs.
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Por fin un tiro para el ladre los pobres.
Supuestamente la ley ante la duda debe decidir a favor del empleado. Acá es todo al revés. Todo al favor de la empresa y del rico.en la srt si no sos conocido de alguien o no tenes plata ni te atienden y cuando te revisan si te revisan es dos años después del accidente.que vas a tener después de dos años? Nunca te da indemnizaciones, salvo obvio vallas con un abogado de los «conocidos»
Felicidades a este trabajador aunque sea el logro su merecido premio -
Al final lo de Vivi era la Cabaña del tío Tom.
Muy interesante esta nota exponiendo detalles del fallo judicial, el cuál no vi en ningún otro medio.
Interesante también para investigar lo que expone Sebastián del caso de «El Portal» dado que no estaría funcionando lo de los arrojados empresarios devenidos en empleados públicos para favorecer la actividad privada y perder plata con sus magros suelos públicos (léase Berreta de Urquiza, el comentarista Marcelo… etc.) -
TOTALMENTE DE ACUERDO CON EL FALLO HASTA LA «DISCRIMINACION»……LA LEY TE PERMITE DESPEDIR SIN JUSTA CAUSA Y POR ESO SE PAGA ESE FIN LABORAL….LA DISCRIMINACION ES PORQUE EL JUEZ ENTIENDE QUE HUBO TAL SITUACION…QUE EN EL PEOR DE LOS CASOS NO SE DE DONDE SACARON PRUEBAS….PERO PERFECTAMENTE PODES DESPEDIRLO PORQUE NO VA A RENDIR COMO ANTES…Y NO ES DISCRIMINACION…SON NEGOCIOS…DISCRIMINAR ES LA SITUACION DE LOS JUBILADOS Y SUS OBRAS SOCIALES….DISCRIMINAR ES QUE NO HAYA TRABAJO LEGALIZADO (Y ASI NO VA A HABER)….
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La justicia no puede ser tan irresponsable. Ellos deben cuidar las fuentes de trabajo. Si el empleador incumplió la ley, apliquen la multa, una multa razonable, q el empleador pueda pagar, (de nada sirve aplicar multas irrisorias y fundir comercios) y hacerlo de forma que la pueda pagar, por ejemplo un plan de pago en cuotas. Tienen q empezar a tener sentido común muchachos… Uds realizan sus tareas en beneficio de la sociedad, de q forma se beneficia la economía de un lugar cerrando locales? Estamos todos locos? Claramente en su vida hicieron alguna actividad privada… Se creen q es fácil. No deberían poder acceder a cargos públicos sin antes haber tenido actividad privada. Parasitar al estado desde siempre los deja sin calle, sin saber lo q es ser un ciudadano de a pie q se rompe el cu lo
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Hay que ser sensatos con las opiniones cuando lo que están en juego son los derechos de las personas que intervinieron en el juicio. La sentencia es totalmente objetiva e imparcial. Comprobó a través de la prueba ofrecida por ambas partes la existencia de una relación laboral parcialmente fraudulenta donde se adeudaban, entre otros, el rubro horas extras. Es una sentencia a la que se llegó luego de iniciar una demanda, contestarla, producir la prueba y valorarla. De modo que es un dato objetivo y científico la existencia de los hechos demandados.
No existe la denominada «industria del juicio laboral». Lo que existe son sentencias ajustadas a derecho y la fuerte convicción, por parte de muchas personas, que los derechos cada vez valen menos.
Distinta es la discusión de que si se le puede aplicar la misma forma de liquidar una deuda a un kiosco que a la empresa Arcor. Distinta es la discusión de si ellas deben tributar de la misma manera. Esa discusión ya fue dada un montón de veces en el mundo académico y en el mundo legislativo, pues no es sensato aplicar la misma regla a entidades jurídicas tan disímiles. Pero esa discusión no debe ser utilizada para negar derechos laborales.
Muchos emprendedores, muchas pymes, llevan adelante un negocio sin ningún tipo de asesoramiento jurídico. Cuestión que, obviamente, deriva el litigios innecesarios por la propia negligencia del empresario, pues estas prácticas generalmente están sancionadas por la ley y eso motiva reclamos. La contratación a plazo indeterminado no es la única que prevé la LCT o la LNE, pues esta discusión ya se dio en los años 70 y en los años 90 creando los institutos laborales correspondientes para administrar todas las variables de contratación posible en base al distinto tipo de negocios.
No hay que inventar nada porque ya está todo inventado, ni hay que modificar nada porque ya está todo modificado. En todo caso, hay que formarse y estudiar un poco más.
No creo que quienes promueven una «reforma laboral» desconozcan esto, pues en su mayoría son letrados o cuentan con asesoramiento jurídico. Por eso, no hay que caer en los ánimos de enojo para promover la quita de derechos cuando lo que se pide ya está sancionado. -
El problema de concordia que el 70% de la gente trabaja en negro trabaja más horas de las que corresponde trabaja días sin franco es imprescindible que concordia entienda que se tiene negocios y se puede pagarle a la gente como corresponde a no ser que quieran que la gente trabaje gratis por la mitad del básico de convenio y está todo bien
Si vos querés tener un negocio y querés poner un empleado y no le puedes pagar por un negocio donde puedas entender vos y tu familia entonces no vas a tener un juicio de este tipo el problema que ponen un restaurante ponen 10 empleados le pagan a cada empleado la mitad del básico de convenio lo tienen trabajando 10 12 horas y bueno un día pasa esto
Celebro que los jueces laborales de concordia no sean captados por el poder político y el poder de los millonarios que viven acá en concordia haciendo negocios porque por cada juicio que se paga todavía hay 20 o 30 empleados trabajando en negro en condiciones deplorables -
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Los «burgueses» de la Concordia ponen un kiosco y se creen pymes, tratan al trabajador como esclavo….VAMOS MUCHACHOS!!!!! NOS CONOCEMOS TODOS ACÁ Y PARA QUE TE SALGAN DE TESTIGOS!!!????!!! HABRÁN ABUSADO!!!!
Todos hace lo mismo, hasta las más encumbradas los hacen renunciar y cambian de razón social después los toman de nuevo para no acumular antigüedad…..otros quiebran fraudulentasNi hablar citrus madera arándanos!!!!!
Indignantes negreros!!!! -
Buenas noches…. Consulto si están al tanto del cierre de Resto Bar «El Portal» ??? 15 familias registradas legalmente quedaron sin trabajo, entre las cosas que llevaron al cierre es la falta habilitaciones y burocracia de nuestro municipio , osea todo lo que su dueña quiso hacer legal , distintos actores de la municipalidad le negaron las correspondientes habilitaciones….. Sus dueños se cansaron y bueno pagan platos rotos los empleados…
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Ponele H. Que son negreros nadie lo niega, pero es absurdo una condena con monto cual estuviesen ejecutando a una multinacional.
NO se dan cuenta los jueces que en este caso es un poco menos pobre el empleador que su ex empleado? Como miden la capacidad de pago para dictar una sentencia de 20 mil dólares más honorarios?? Poco criteriosos, si hasta el local es alquilado, ahora listo, no cobra nadie.
Jueces que cobran de 12 a 15 palos ejecutando crotos en plena piojera, creen q van a pagar la sentencia vendiendo una milanesa con fritas. Otro que deja de pagar Ingresos Brutos para los sueldos del Estado, entre ellos los de la justicia.
Después los ves a los magistrados en el exterior, restaurantes caros, autos importados y en colegios privados con tuyaaaaaaa! -
Cuanta gente quedo sin trabajo y cuantas personas sin sustento ? Fue imprescindible cerrar ? seguramente son 30 o 40 personas sin sustento (grupo familiar). Ojala que pronto consigan trabajo, es terrible para esas personas no tener ingresos de un dia para el otro, y especialmente en estas fechas de fin de año, es un golpe muy duro. Los empresarios que cerraron seguramente de alguna manera se arreglaran y aprendiendo de este reves judicial seran mas cumplidores de la ley.
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Votaron a Milei-Frigerio-Azcue y ahora lloran? Como Como como ???? para para para que no puedo mas……me estoy muriendo d ela risa……necesitan un psiquiatra para resolver sus conflictos de clase media descendente 8si educación provista solo por los negors peronchos…porque poseen complejos de «clase media» (autopercibida) porque no es real que sean de «clase media con Milei» son de «clase media baja» (pero no lo saben)……..votante de Macri-Mileismo republicano noño no entiende que el ODIO MILEISTA les cierra los profesorados….pero pensaron que serian «ricos y multimillonarios» o que en el peor de los casos NO-VUELVAN-MAS-LOS-NEGROS-KUKAS……a ja ja ja les cierran los profesorados sus gobernates (supuestamente blancos y republicanos como «gro-ne» de Julio Barrios (amigo del Gatto, Gattaaaaaa…..) a ja ja ja para para para no puedo mas……..me muero d ela risa…..psiquiatraaaaaaaaaa. cafecitoooooooo, petecitoooooooooo……votante Macri-Mileista converso a «las fuerzas del cielo» no llega a fin de mes y le cierran los profesorados …..a ja ja ja….no esta el Papa Francisco para que los protega….esta el Papa León y su Leoncito Argentino Mileista….pero se estan dando cuenta ahora…..que nunca van a ser de «clase media» a ja aja ajj pisuiatraaaaaaa-………
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