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Concordia
domingo 13 de octubre de 2024
Nota escrita por: Diana Slavkin
martes 29 de agosto de 2023
martes 29 de agosto de 2023

El Gobierno implementó un número de teléfono y mail para denunciar empleadores que no paguen la suma fija de $60 mil.

Entre las medidas anunciadas este domingo por el Ministro de Economía, Sergio Massa, destinadas a paliar el impacto de la devaluación tras las PASO, se encuentra el pago obligatorio de una suma fija de $60.000 para empleados del sector público y privado con ingresos netos menores a $400.000, a efectuarse en dos cuotas de $30.000 que deben ser abonadas con los salarios devengados de los meses de agosto y septiembre, mientras que para. trabajadores de casas particulares, el monto obligatorio es de $25 mil, en dos cuotas de $12.500. En ese sentido, registró DIARIOJUNIO, el gobierno nacional implementó un número de teléfono gratuito y una dirección de mail destinados a denunciar a empleadores que se nieguen a pagar el importe. “Es ANÓNIMA y se respeta la privacidad del denunciante”, aseguran. A su vez, la ministra de Trabajo, Raquel “Kelly” Olmos, brindó precisiones respecto a qué sucederá en esos casos.

En caso de negarse el empleador a pagar la suma de $60.000 implementada por el gobierno nacional, se podrá hacer una denuncia al 0800-666-4100 o mandar un mail a consultas@trabajo.gob.ar.

En conferencia de prensa, Olmos remarcó que, “más allá de la tarea que le corresponde a los propios gremios, también está la capacidad de fiscalización del Estado que incluso puede ser por una denuncia anónima. Una vez realizada, un inspector va a ir a la empresa y si es inspeccionada, ingresa en el Registro Público de Empleadores con Sanciones Laborales”, indicó la funcionaria.

Tras ello, advirtió que habrá penalidades para las compañías que no otorguen el bono, “Si no pagan, tendrán una infracción. O sea, ban a tener que pagarlo y, encima, una multa”, remarcó.

 

«Van a tener que pagar» (Kelly Olmos, Ministra de Trabajo) 

Finalmente, Olmos. recordó que sólo percibirán el dinero aquellos empleados con ingresos netos menores a $400.000 y, en el caso de microempresas, el Estado se hará cargo de la totalidad del bono; en el caso de las pymes será del 50% que podrá tomarse como parte de los aportes patronales; mientras que, en el caso de las grandes empresas, será abonado en su totalidad por el empleador.

Por otra parte, para el personal de casas particulares, el Estado devolverá el 50% a los empleadores que tengan un ingreso neto inferior a $ 1.5 millones y no hayan abonado bienes personales en 2022.

  • Pero paradójicamente el gobierno provincial anunció que no lo va a pagar. ¿Y entonces?

  • Pero curiosamente, el gobierno provincial dice que no va a pagarlo. ¿Y entonces?