La primera audiencia está prevista para este miércoles a las 15.00 con los gremios estatales, mientras que la reunión con los sindicatos docentes quedó programada para el jueves 7 en el mismo horario.
En el caso de los trabajadores estatales, las últimas negociaciones derivaron en un acuerdo de mayoría entre el Ejecutivo y la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN Entre Ríos), que contempló el pago de sumas fijas no remunerativas y no bonificables para trabajadores activos, con exclusión del personal docente y de las fuerzas de seguridad.
El esquema también incluyó un incremento del 50% respecto del monto previo, con un piso de $150.000 y un tope de $320.000, según escalafón y condiciones laborales. Para el sector de enfermería, el mínimo se fijó en $160.000. En tanto, para jubilados y pensionados se estableció una suma fija de $75.000.
Por su parte, la negociación con los gremios docentes no logró acuerdo en la instancia anterior. Los cuatro sindicatos del sector rechazaron las propuestas presentadas por la Provincia, lo que derivó en la aplicación por decreto de los incrementos ofrecidos.
Esa medida incluyó una suma fija de $60.000 por docente, canalizada a través del Fondo Provincial de Incentivo Docente (Fopid) y el ítem Complemento por Conectividad. En el caso de quienes poseen menor carga horaria, los montos se liquidan de manera proporcional. Además, se mantuvo una suma remunerativa y bonificable de $25.000 para docentes con más de diez años de antigüedad.