Tras la decisión de no renovar los contratos de seis trabajadores de la CAFESG (Comisión Administradora de los Fondos Especiales de Salto Grande) la semana pasada, esta mañana, trabajadores de la planta temporaria se reunieron con los abogados de ATE. Les acercaron el instructivo del pase a planta permanente de 2023 donde se les reconocía la estabilidad a los contratados pero que vienen quedando afuera con la gestión actual. De esa forma, intentan que los despedidos puedan volver y que los trabajadores temporarios sigan hasta al fin de este mandato, en diciembre de 2027. “No les pedimos algo que no pueden resolver. No les pedimos el pase a planta que es lo que correspondería”, mencionó a DIARIOJUNIO Alexis Lambert, delegado de ATE en el organismo.