La Asociación Bancaria confirmó la actualización salarial correspondiente a febrero de 2025, en relación al acuerdo firmado con las cámaras empresarias el pasado 14 de noviembre de 2024. El incremento será del 2,4% sobre los salarios de enero, que responde a la evolución del Índice de Precios al Consumidor (IPC), y se aplicará sobre todas las remuneraciones brutas, incluyendo adicionales convencionales y no convencionales. De esta manera, el sueldo básico de un bancario llegará a $1.718.555,43, y cobraran además en noviembre el bono por el Día del Bancario, que ahora quedó en $1.465.827,86, pero que en los próximos acuerdos se actualizará al alza.

Así lo afirmó en DIARIOJUNIO el secretario gremial de la Uoemc (Unión de Obreros y Empleados Municipales de Concordia), Carlos Rapuzzi, y detalló que el monto será abonado en dos cuotas de $85 mil a pagar una en enero y otra febrero. En tanto, aclaró que la información no fue aún oficializada por el Ejecutivo, pero el intendente Francisco Azcue ya le confirmó al Secretario General del gremio, Maximiliano Torres.

Desde la organización de la Fiesta Nacional de la Citricultura informaron que añadieron un nuevo punto de venta del bono contribución para la 46° edición de la Fiesta Nacional de la Citricultura, que se llevará a cabo los días 6, 7 y 8 de diciembre, en el Parque Central “Viñedos Moulins” de Concordia, (Ex Estación Norte). El nuevo stand se suma a los ya ubicados en distintos puntos de la ciudad y la provincia, brindando al ciudadano la posibilidad de adquirir el bono en cercanías a su domicilio.

Con el predio del Corsódromo Atanasio Bonfiglio listo para recibir al público, este sábado 20 de enero comenzará a vivirse en Concordia el carnaval más pasional del país. La edición 2024 trae muchas novedades y una de ellas es el sorteo de una vivienda de dos dormitorios, en la última noche.

Gobierno Nacional oficializó este martes el bono de 55 mil pesos destinados a jubilados y pensionados que cobran la mínima. “El refuerzo de ingreso previsional que se otorga por el presente decreto no será susceptible de descuento alguno ni computable para ningún otro concepto”, aclara el texto al que tuvo acceso DIARIOJUNIO.

Desde este martes, 17 de octubre, estará acreditado el bono de $100.000 otorgados por el intendente Enrique Cresto, y destinados a trabajadores de planta permanente y contratados con aportes de la Municipalidad. Así lo confirmó la semana pasada en DIARIOJUNIO el Director de Caja Mixta, Max Klaric, y resaltó que el beneficio equivale a un desembolso de $ 250 millones por parte del gobierno local. A su vez, esta mañana, en una jornada de trabajo con las organizaciones gremiales que representan a los trabajadores municipales, Cresto y el secretario de Gobierno y Hacienda de la comuna, Aldo Álvarez, formalizaron un nuevo acuerdo de paritarias que permitirá un incremento del 15% en los sueldos, llevando el porcentual anual de aumentos al 119,87% y ubicando los salarios en 16,7 puntos por arriba de los valores inflacionarios difundidos por el INDEC.

El intendente Enrique Cresto anunció este miércoles en el Centro de Convenciones de Concordia la entrega de un aporte económico de $ 100.000 para todos los trabajadores municipales de planta permanente y contratados con aportes, que se instrumentará a través de la tarjeta de la Caja Mixta. Al respecto, el presidente de la Caja, Max Clarik, detalló en DIARIOJUNIO que el beneficio alcanza a unos 2100 empleados y agregó que el dinero podrá ser gastado en todos los locales que estén adheridos a la tarjeta, sin restricción de rubro. 

El ministro de Economía, Sergio Massa, y la directora ejecutiva de Anses, Fernanda Raverta, anunciaron este miércoles el pago de dos bonos de $47.000, uno en octubre y otro en noviembre, destinado a trabajadores informales de entre 18 y 64 años que no cuentan con ingresos registrados ni perciben asistencia económica del Estado, como la Asignación Universal por Hijo (AUH), las becas Progresar o el Potenciar Trabajo.

El Sindicato Obrero de la Fruta emitió un comunicado informando  a todos sus afiliados acerca de la asignación no remunerativa establecida en el Decreto Nº 438/2023 y su resolución aclaratoria Nº 1133/2023 emitida por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. De acuerdo con esta resolución aclaratoria, se establece la obligatoriedad del pago del bono, ya que las asignaciones no remunerativas no podrán ser absorbidas por los aumentos salariales previamente acordados.

El secretario gremial del Sindicato Obrero de la Fruta (SOF), Alcides Camejo, anunció que reclamará con firmeza la plena implementación del bono de $60,000, recientemente anunciado por el gobierno nacional a través del decreto 438/2023. La medida busca aliviar la situación de trabajadores y trabajadoras en relación de dependencia, pero Camejo sostiene que los trabajadores de la fruta no se verán alcanzados en su gran mayoría por la informalidad que afecta al sector, por las promesas incumplidas de parte del gobierno municipal y la connivencia de Provincia con los empresarios que abusan de los trabajadores.