El Juzgado Laboral N° 2 de Concordia hizo lugar a una demanda presentada por una trabajadora municipal y delegada gremial, y declaró la nulidad del Decreto N° 1375/2025 dictado por la Municipalidad de Concordia, al considerar que vulneró de manera directa la tutela sindical prevista en la Ley 23.551. La resolución ordena la inmediata reinstalación de la agente en su puesto original dentro de los Centros de Desarrollo Infantil (CDI), con idénticas funciones y condiciones laborales a las que tenía antes del traslado. “La protección sindical no es simbólica: exige control judicial previo ante cualquier modificación laboral”, sostuvo en DIARIOJUNIO el abogado defensor de la trabajadora, Emiliano Delgado.