Director: Claudio Gastaldi | 23 septiembre, 2026
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El presidente de la Comisión Administradora para el Fondo Especial de Salto Grande aseguró ante representantes de ATE que las cesantÃas fueron definidas por la administración provincial a través del Ministerio de EconomÃa. En tanto, el gremio reclamó la reincorporación de los seis trabajadores desvinculados y advirtió que continuará con acciones gremiales, administrativas y legales.
Diana Slavkin
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07 Ago 17:38
Por: Diana Slavkin
Despidos en CAFESG: Según ATE, el Directorio se despegó de la decisión y apuntó al Gobierno provincial
El presidente de la Comisión Administradora para el Fondo Especial de Salto Grande aseguró ante representantes de ATE que las cesantÃas fueron definidas por la administración provincial a través del Ministerio de EconomÃa. En tanto, el gremio reclamó la reincorporación de los seis trabajadores desvinculados y advirtió que continuará con acciones gremiales, administrativas y legales.
7 comentarios
Memorioso
Lo importante seria saber QUE SE HACE con los Fondos de CAFESG!!!!
Alberto J. Armando
Pero la beca de Armando Gay sigue vigente sin sobresaltos no??? Por favor no me hagan preocupar…
Decepción
Dejen de preocuparse por los despidos y la falta de trabajo que el intendente Azcúe fue a San Cayetano.
Habrá pedido al santo que se ocupe de la gente que despidió su propio gobierno?
Gobierno de hipocritas e inutiles.
Inorgánicos. Siempre tarde
ATE: INCAPACES RETRASADOS Y COMPLACIENTES
juan carlos
Escuché que el organismo tuvo un 40% más de personal de lo que ahora y sigue funcionando. Por lo que indicaría que sobraban como en toda la administración pública, algo similar pasa en el municipio. Antigüedades de 12/15 años con contratos basura, a los que no se les renovó, ergo fueron nombrados y mantenidos durante todo ese tiempo por el peronismo gobernante; ATE y los trabajadores callaron eso y hoy pierden fuerzas en sus reclamos.
NachoJP
Es relativo su planteo. La administración pública no se maneja de manera matemática. La cantidad de personal suele necesitarse según las ocupaciones, funciones o tareas que tenga un organismo.
Si CAFESG tenía mucha obra pública, es normal y hasta necesario que haya personal.
Si ahora CAFESG es un organismo sin funciones, porque hacer (O NO HACER) obras públicas es una decisión política, entonces posiblemente tengan personal con capacidad ociosa. Y de ahí a echarlos, hay un paso.
En síntesis, echar trabajadores es una consecuencia lógica cuando un gobierno decide NO HACER OBRA PÚBLICA (que es una de sus funciones básicas)
luis
Dejan ÑOQUIS COMO ARMANDITO, me contaron que se hizo implantes de UÑAS de tanto rascarse, menos mal que venian a cambiar, claro se olvidaron de que cambiar era el metodo, y eligieron la formula, de es lo mismo, pero de otro color….