La Ley de Modernización Laboral volvió a poner en debate el encuadre de repartidores y conductores de plataformas digitales. Especialistas y magistrados advierten que todavía no existe una respuesta única para determinar cuándo hay relación de dependencia, mientras crece el desafío para la Justicia y la representación sindical frente a las nuevas formas de empleo.

Papel 2000, una fábrica familiar de Larroque con 27 años de trayectoria, quedó al borde de una crisis financiera tras una demanda iniciada en 2021 por dos personas que reclamaron ser reconocidas como trabajadores de la empresa. La firma apeló hasta llegar a la Corte Suprema y sostiene que el monto de la condena los llevarla a la quiebra.

Una bioingeniera y jefa de departamento de la Municipalidad de Paraná denunció que fue apartada de su rol de control independiente en obras públicas tras advertir presuntas irregularidades en el sistema de certificación. Según afirmó, la modalidad fue modificada para que las certificaciones quedaran en manos de los propios inspectores de obra, quienes perciben un adicional salarial proporcional al monto certificado. “La Secretaría les ordenó a los inspectores de obra ser juez y ser parte. Ellos inspeccionan, ellos certifican y cobran más cuando se certifica más”, detalló. Desde entonces, sostiene que sufre hostigamiento laboral, vaciamiento de funciones, exclusión salarial y represalias hacia ella y su entorno. En tanto, aseguró que la situación fue denunciada ante organismos competentes y que existe un expediente administrativo en curso.

La Asociación Judicial de Entre Ríos (AJER) participará este jueves 11 de junio, a las 9 de la mañana, del debate en comisiones del Senado provincial sobre el proyecto de reforma previsional impulsado por el gobierno de Entre Ríos. La organización fue convocada junto a representantes de ATE, APLER, UPCN y la UEJN para exponer su posición respecto de las modificaciones propuestas para el sistema jubilatorio.

En el marco de una nueva conmemoración de la histórica movilización que marcó un antes y un después en la lucha contra la violencia machista, la abogada María de los Ángeles Petit advirtió sobre el retroceso de las políticas públicas destinadas a prevenir y atender la violencia de género en Argentina. Sus declaraciones se producen en un contexto de fuerte conmoción social por el femicidio de Agostina en Córdoba y en vísperas de las marchas convocadas en distintos puntos del país. Además, la letrada destacó que recientemente obtuvo dos resoluciones favorables para víctimas de violencia laboral en el ámbito estatal, una de ellas vinculada a un caso de violencia de género en Concordia, que reconocieron los hechos denunciados y ordenaron la restitución de derechos laborales de las personas afectadas.

La reglamentación de la Ley de Modernización Laboral ya entró en vigencia a través de los decretos 406, 407, 408 y 409/2026 publicados este lunes en el Boletín Oficial. Entre los principales cambios, ANSES deberá informar a las empresas sobre los trámites jubilatorios de sus empleados, las licencias médicas pasarán a emitirse de forma digital, se modifican las reglas de los convenios colectivos y los recibos de sueldo mostrarán el costo laboral total que afronta el empleador. Además, el Gobierno reglamentó el Fondo de Asistencia Laboral (FAL), un nuevo sistema para financiar indemnizaciones que comenzará a regir desde el 1 de noviembre de 2026

Un informe del INDEC sobre el cuarto trimestre de 2025 revela que la informalidad laboral alcanza al 43% de los trabajadores y creció en el último año. En consecuencia, más de 9 millones de personas trabajan sin derechos básicos, en un contexto donde el empleo que se genera es cada vez más precario y desigual

La seccional Entre Ríos del SADOP anunció la suspensión temporal de paros y medidas de acción directa como una estrategia de autodefensa frente al nuevo marco jurídico impuesto por la Ley de Modernización Laboral (Nº 27.802). Según advierten, la normativa redefine a la educación como “servicio esencial” —y no como un derecho—, exponiendo a los trabajadores a sanciones severas, e incluso despidos con causa. “A diferencia de los docentes estatales, que tienen estabilidad laboral, el docente privado está bajo un contrato de empleo regido por el derecho privado”, explicó en DIARIOJUNIO la secretaria general de SADOP Entre Ríos, Alejandra Frank.

Horas sórdidas y resignación de peronistas que se dieron vuelta. La monotonía del eje Patria-Cámpora deja sin texto a la oposición y da rienda suelta a los memes. El paso que Kicillof sí tiene claro. Fe ciega de la ortodoxia económica en el efecto lacerante de bajar impuestos a los ricos

La Seccional local del gremio ya presentó las notificaciones ante la Secretaría de Trabajo de la Provincia, y adelantó que esta noche, en reunión con la Multisectorial, se terminará de coordinar el horario y el punto de encuentro para la jornada de protesta del 19 de febrero contra la reforma laboral, "regresiva y esclavista"