La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Entre Ríos reclamó al gobernador Rogelio Frigerio una respuesta “positiva e inmediata” ante la crítica situación que atraviesan las y los trabajadores contratados del Estado provincial, luego de conocerse la no renovación de numerosos vínculos laborales.

Trabajadores y trabajadoras del Estado llevan a cabo este lunes un paro activo en toda la Provincia en reclamo de mejora salarial y situación laboral. "No es un día más: es una jornada de visibilización, reflexión y unidad frente a un salario congelado y condiciones que ya no podemos sostener", afirman desde UPCN.

La Asociación de Trabajadores del Estado (A.T.E.) Seccional Concordia informó que fueron denunciadas ante la Secretaría de Trabajo las medidas de fuerza que comenzarán a implementarse desde este jueves, consistentes en asambleas informativas y deliberativas de dos horas por turno en todos los organismos municipales y provinciales con sede en la ciudad.

La Cámara Argentina de Distribuidores y Autoservicios Mayoristas (CADAM) advirtió a través de un comunicado publicado el lunes, que "el aumento de las ART y los costos ocultos de las paritarias" agravan la carga sobre las empresas y frenan el empleo formal. En la misma línea, el presidente del Centro de Comercio, Industria y Servicio de Concordia, Adrián Lampazzi, se manifestó en acuerdo con algunos puntos del informe, y sostuvo en DIARIOJUNIO que "si no se cambia el rumbo, el trabajo en blanco seguirá desapareciendo y crecerán las formas precarias o monotributistas"

Fernando Cabrera, referente de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), confirmó en DIARIOJUNIO que comenzó a regularizarse el pago de sueldos atrasados a empleados de la Corporación de Desarrollo de Salto Grande (CODESAL), aunque afirmó que sigue pendiente la regularización de los vínculos laborales y la estabilidad contractual. "Vamos a seguir presionando para que se cumplan los compromisos asumidos en tiempo y forma", sostuvo el dirigente gremial.

Representantes de la Federación del Citrus y la Cámara de Exportadores del NEA se reunieron con el ministro Manuel Troncoso para exigir la declaración de emergencia agropecuaria, la reactivación de una reforma laboral y una revisión del sistema de ART, ante el impacto económico que pone en riesgo la producción y el empleo en la región.

Según un reciente informe de la Unión de Aseguradoras de Riesgo del Trabajo (UART), la Argentina atraviesa un pico histórico en materia de litigiosidad laboral. Solo en los primeros seis meses de 2025 se iniciaron más de 60.000 nuevos juicios, lo que equivale a un promedio de 10.000 causas mensuales y proyecta más de 130.000 demandas para fin de año. A este ritmo, se duplicarían los niveles registrados apenas una década atrás. En Entre Ríos, registró DIARIOJUNIO, si bien la UART no señala cifra específicas, de acuerdo a datos brindados por entidades empresarias como UIER, la tendencia a Juicios laborales se profundizó en lo que va de 2025, con una proyección de crecimiento del 10 % al 15 % interanual en la cantidad de demandas, lo que ubica a la provincia entre las jurisdicciones con incremento más acelerado en litigiosidad, por encima de la media nacional.

En 2024, se registraron un total de 125.842 nuevos juicios laborales por Riesgos del Trabajo, marcando un aumento del 7% en comparación con el año anterior. El dato fue dado a conocer por la Unión de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (UART) que alertó sobre este nuevo récord de litigiosidad, destacando que el mes de diciembre fue especialmente alto, con 8.910 demandas presentadas en todo el país, lo que, según la organización, tiene un impacto negativo en el sistema productivo argentino.