Esta mañana, Franco Álvarez, delegado del Sugara (Sindicato Unico de Guardavidas de la República Argentina) indicó a DIARIOJUNIO que ayer comenzó el quite de colaboración en las piscinas de las Termas del Ayuí. Catorce guardavidas -además de otros trabajadores que están afiliados a ATE- reclaman el pago de los salarios de mayo y junio. El gobierno provincial ofreció abonar el miércoles 10 el salario de mayo y el viernes 12 el de junio. Pero los guardavidas pidieron, además, un incremento de los contratos ya que actualmente rondan los $ 300.000, menos de la mitad de lo que cuesta una canasta básica total fijada en $ 850.000 para un hogar de cuatro integrantes, según el Indec. Por lo tanto, decidieron retroceder parcialmente y que las medidas de fuerza no sean progresivas ya que se iba a quedar sin servicio el complejo mañana domingo, en pleno inicio de las vacaciones de invierno. Los quites de colaboración serán de tres horas diarios.

Esta tarde, la conducción de la Uoemc (Unión de Obreros y Empleados Municipales de Concordia) fue citada a una audiencia en el Ministerio de Trabajo de calle Buenos Aires. A las 19 horas se dieron cita pero se encontraron con que el acceso estaba cerrado al igual que las oficinas. Lo curioso es que desde el Ejecutivo municipal, que incluso avisaron a la prensa de la audiencia, no fue nadie. Carlos Rapuzzi, secretario gremial de la Uoemc, cree que hubo un “teléfono roto” en referencia a que hicieron la presentación al mediodía pensando que hoy tampoco iban a salir los camiones de la recolección. Pero el problema ya había sido resuelto: los mecánicos del Corralón ayer repararon los camiones y hoy salieron a recolectar los residuos. Rapuzzi dijo a DIARIOJUNIO que, sí ese fue el caso, esperaban al menos que los hubiesen contactado para hacerles saber que la audiencia se suspendía y no hacerlos ir para dejarlos plantados.

La aceleración de la inflación, especialmente tras la devaluación del 20% luego de las elecciones PASO, ha llevado al Sindicato Obrero de la Fruta (SOF) a solicitar en julio pasado la reapertura de las paritarias. A pesar de haber logrado un aumento del 125% en abril, el cual se extiende hasta abril del próximo año, el salario actual de un cosechero de 73 mil pesos finales queda muy por debajo del proyectado salario mínimo vital y móvil de 150 mil pesos para noviembre. Los empresarios se resisten a ofrecer un nuevo aumento, alegando que ya concedieron un incremento significativo. Tras infructuosas negociaciones y la insistencia de los empresarios en pagar solo un bono de 60 mil pesos no salarial, la doctora Gabriela Lemma, del Ministerio de Trabajo de la Nación, intervino, instando a considerar un aumento adicional. El sindicato busca un incremento del 45% sobre lo ya acordado.