El Juzgado Laboral N° 2 de Concordia hizo lugar a una demanda presentada por una trabajadora municipal y delegada gremial, y declaró la nulidad del Decreto N° 1375/2025 dictado por la Municipalidad de Concordia, al considerar que vulneró de manera directa la tutela sindical prevista en la Ley 23.551. La resolución ordena la inmediata reinstalación de la agente en su puesto original dentro de los Centros de Desarrollo Infantil (CDI), con idénticas funciones y condiciones laborales a las que tenía antes del traslado. “La protección sindical no es simbólica: exige control judicial previo ante cualquier modificación laboral”, sostuvo en DIARIOJUNIO el abogado defensor de la trabajadora, Emiliano Delgado.

El titular del Juzgado Nacional en lo Contencioso Administrativo Federal N° 11, Martín Cormick, declaró la nulidad del denominado “protocolo antipiquetes”, dispuesto por la exministra de Seguridad Patricia Bullrich, al hacer lugar a una acción de amparo colectivo presentada por el Centro de Estudios Legales y Sociales (CELS). La resolución judicial cuestiona la legalidad de la Resolución 943/2023, al considerar que vulnera derechos constitucionales y excede las facultades del Poder Ejecutivo.

La Diputada Nacional por Entre Ríos, Carolina Gaillard, presentó un proyecto de ley para declarar nulo, de nulidad absoluta e insanable, el Decreto 780/24 de Javier Milei que restringe el acceso a la información pública. “Este retroceso normativo no solo obstaculiza la participación ciudadana, sino que también erosiona la confianza en las instituciones públicas, siendo percibido como un intento de limitar el control ciudadano sobre la gestión estatal".

El pedido de la defensa del ex gobernador fue acompañado por la de su consorte procesal, el empresario de origen paraguayo, Diego Armando Cardona Herrero. Sostienen que las medidas carecieron de la correspondiente fundamentación y que el juez que las concedió fue más allá de lo que había solicitado Fiscalía. Según informó APFDigital, la resolución se conocerá la semana que viene.